Работа в области управления персоналом, тренинги в Барнауле
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Работа с подрядчиками. Мотивация агентов на увеличение объемов звонков. Контроль исполнения принятых заявок. Составление отчетности.
Активный, инициативный, коммуникабельный, стрессоустойчивый специалист. Аналитические способности.
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. Разработка и внедрение программ мотивации персонала. Разработка и проведение мероприятий...
Высшее образование. Опыт управления от 3 лет. Наличие коммуникативных и управленческих навыков. Стремление к саморазвитию. Способность работать в режиме многозадачности.
Поиск и подбор персонала. Написание и размещение объявлений на job-сайтах. Приглашение кандидатов на собеседование (входящие отклики и активный поиск).
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Ориентация на результат, коммуникабельность, инициативность, креативность и мобильность!
Взаимодействие с заказчиками. Контроль работы персонала. Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала для работы на объекте. Составление отчетных документов.
Правила делового общения, правила документооборота. Наличие опыта работы на аналогичной должности – желательно. Наличие опыта работы в аналогичных организациях – желательно.
Руководство отделением производства, всеми основными направлениями деятельности производственной площадки (отдел планирования, отдел обеспечения, отдел технического обслуживания, производственный отдел), координация и...
Высшее техническое образование. Опыт руководящей и организаторской работы на предприятиях машиностроения. Знание технологических процессов. Умение управлять производственным процессом и командой.
Можно работать из дома
Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.
Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, изменение условий трудового договора). Табеля, больничные. Военный учет (бронирование).
Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.
Подбор, найм персонала,Организация собеседований. Проведение тестирований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Ведение кадрового документооборота. Отчетность по персоналу.
Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификаций. Знание технологий подбора и оценки персонала. Навык формирования объявлений о вакансии.
Организация выполнения задач генерального директора. Выполнение прямых распоряжений руководителя. Решение административно-организационных вопросов , постановка текущих задач исполнителям. Подготовка документов к...
Высшее образование. Деловые качества. Ответственность , исполнительность ,инициативность. Оперативность выполнения заданий. Уверенный пользователь ПК ,знание оргтехники.
Региональный массовый подбор персонала, выполнение плана по подбору, работа с центрами занятости, командировки по краю и не только.
Опыт в подборе (работа с работными сайтами, работа с ЦЗН, различным другими инструментами поиска: газеты, сайты, бегущая строка и и...
Проведение аудиторных, полевых тренингов и посттренингового сопровождения для страховых агентов. -Выведение сотрудников продающих подразделений на необходимые нормативы продаж за счет...
Наличие высшего образования. - Опыт проведения обучающих мероприятий. - Готовность к командировкам по Алтайскому краю. - Опыт работы в сфере активных продаж приветствуется.
Обеспечивает укомплектование компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определяет с руководителями подразделений потребность в персонале, изучает рынок труда с...
Наличие высшего образования со стажем работы в аналогичной должности от 1 года. Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов...
Поиск сотрудников согласно заданным критериям. Проведение собеседований совместно с руководителями отделов. Адаптация новых сотрудников и организация внутренних стажировок.
Опыт работы с командой 1-3 года. Способность анализировать результаты и систематизировать процессы. Желание развивать и развиваться.
Поиск, подбор персонала, закрытие актуальных вакансий (проведение собеседований, мониторинг зарплат, скрининг резюме, размещение в СМИ и т.д.).
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от двух лет (с функциями поиска и подбора персонала на позиции разного уровня).
Поиск кандидатов с использованием различных методик и площадок. - Активный рекрутинг. - Телефонные интервью, обработка информации. Основная задача - оперативное закрытие вакансий.
Способность работать с большим объемом информации , позитивный взгляд и доброжелательность к людям. - Грамотная устная и письменная речь. - Коммуникативные навыки . -
Организация и управление отделом продаж в городе Якутске. Расширение клиентской базы . Выполнение плановых показателей. Поиск и привлечение рекламодателей на продукты...
Активная жизненная позиция. Наличие высшего образование, грамотная речь. Умение знакомится с новыми людьми. Опыт работы в активных продажах, в сфере...
Можно работать из дома
Поиск и подбор линейного персонала (повара, администраторы, курьеры). Работа с сайтами, размещение/редактирование вакансий в интернет-источниках. Мониторинг рынка заработной...
Высшее образование. Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки. Свободное владение ПК. Готовность работать в режиме многозадачности и высокой нагрузки.
Эффективная организация и контроль работы смены поваров в соответствии с требованиями компании; Ведение необходимой документации. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельности...
Знание технологии приготовления блюд; Знание технологических карт; Знание санитарных норм и правил на предприятиях общественного питания; Наличие санитарной книжки.
Осуществляет расчет и внедрение технически обоснованных норм, расчет технологической трудоемкости по профессиям. Устанавливает нормы и расценки на новые, разовые и...
Знание нормативных и методических материалов по организации, нормированию и оплате труда.
Принимать входящие звонки: Консультации, оформление заказов, разрешение проблем. Исходящие: подтверждения заказов, уточнения. Ответы в текстовых каналах. Общение с клиентами с...
Современные контакт-центры - это наполовину IT-проекты. Поэтому вам нужно быть технически подкованным в IT и телефонии. Клиентоориентированность.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!