Работа в области развития персонала в Барнауле
Найдено 27 вакансий
27 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Отклик без резюме
Прием входящих звонков. - Выполнение поручений руководителя. - Своевременная отчетность. - Помощь отделу продаж в достижении общих целей. - Организация визита и его проведение.
Активность. - Ответственность. - Умение общаться с людьми. - Грамотная речь. - Нацеленность на результат.
Отправлено
Участвовать в подборе персонала (сборщики заказов и водители-курьеры). Заниматься обучением персонала. Организовывать и контролировать эффективность работы торговых точек.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Желателен опыт в подборе персонала. Обязателен опыт в обучении и...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Осуществление обучения отдела продаж различным техникам продаж. Обучение сотрудников по новым продуктам и стандартам Компании. Обучение партнеров Компании по преимуществам...
Обучение новых сотрудников: знание миссии, ценностей Компании и ее истории, преимуществ продукции, стандартов работы. Образование: Высшее, предпочтительно маркетинг, экономическое.
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка, реализация и сопровождение проектов по немонетарной мотивации сотрудников. Реализация социально-значимых проектов банка. Организация и проведение опросов удовлетворенности персонала...
Высшее образование. Опыт работы по направлению немонетарной мотивации. Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office, владение Power Point на уровне продвинутого...
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка тестов/опросов для оценки личностных качеств, компетенций. Интерпретация/описание полученных результатов + рекомендация к дальнейшей работе. Индивидуальные беседы и...
Обязательно высшее образование по направлениям: психология/управление персоналом. Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами/человеческим капиталом от 2х...
Отправлено
Будьте первыми
обучение персонала для розничных торговых точек, ввод в строй, адаптация новых сотрудников. - обучение и развитие действующего персонала в магазинах сети. -
умение обучать людей, объяснять сложное простым языком. Педагогическое образование и опыт в преподавании приветствуется. - коммуникабельность, терпеливость и стрессоустойчивость устойчивость.
Отправлено
Развитие и ведение проекта корпоративная культура. Разработка, реализация и проведение мероприятий по внедрению принятых ценностей и миссии компании.
Высшее образование (Управление персоналом). Желание развиваться в данном направлении.
Отправлено
Отклик без резюме
Вести документооборот. Помогать руководителю реализовывать задачи. Вести несколько разноплановых проектов. Находить нужных людей.
Вы умеете отлично вести документооборот. Вы внимательны и точны. Вы требовательны к себе. У вас грамотная устная и письменная речь.
Отправлено
Основная задача - разгрузка моего времени. Выполнение поручений руководителя компании, личных поручений. Назначение встреч, звонки, выполнение маркетинговых, четко поставленных задач, участие...
Активный, исполнительный, но при этом инициативный человек, который хочет научиться крутым "вещам" в бизнесе, стать более эффективным и компетентным в...
Отправлено
Общее управление деятельностью компании. Контроль работы менеджеров. Планирование и построение бизнес-процессов. Проведение деловых переговоров и встреч. Выполнение поставленных высшим...
Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Внимательность и ответственность. Точность и системный подход.
Отправлено
Сопровождать и развивать команду магазина, выявлять таланты и развивать потенциал сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании. Работать над развитием корпоративной...
Опыт разработки и реализации HR-проектов. Знания направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная...
Отправлено
Работа с организационно-распорядительной документацией (Приказы, распоряжения, командировки). Входящая/исходящая корреспонденция. Кадровый документооборот. Производственная практика студентов.
Опыт работы от 3-х лет в аналогичной или смежной должности. Опыт работы 1С ЗУП , 1С Документооборот.
Отправлено
Выявление, оценка и консолидация потребности в обучении работников. Разработка, согласование и внедрение управленческих программ обучения. Организация и координация управленческих программ...
Высшее образование (специалитет, магистратура), обучения по тренерскому мастерству. Опыт разработки методологических пособий и программ, опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров; наличие...
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение документооборота. Функции секретаря. Подбор персонала. Прием заявок. Работа с клиентами. Договорные.
Желание работать. Опыт. Умение работать в условии многозадачности.
Отправлено
В круг задач будет входить: Осуществление подбора персонала (руководители, специалисты) по всей России в области продаж и производства.
Высшее образование. Опыт работы от 2 лет в сфере управления персоналом. Успешный опыт быстрого закрытия вакансий, знание технологий и методов...
Отправлено
Отклик без резюме
Выявление потребности в обучении работников Филиала. Разработка, согласование и внедрение программ обучения в Филиале. Организация и проведение оценки профессиональных компетенций...
Высшее образование. Навыки тренерского мастерства, опыт работы более 2-х лет. Активная жизненная позиция, способность мотивировать и вдохновлять, исполнительность и...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Планирование и подбор персонала (рабочие профессии), прямой поиск, холодные звонки. Проведение собеседований. Мониторинг рынка труда. Участие в разработке профилей должности.
Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Опыт работы в 1С. Высокая работоспособность. Исполнительность. Высокий уровень коммуникации. Ответственность. Гибкость.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и собеседование лучших кадров на рынке розничной торговли. - Участие в амбициозных проектах и обучении персонала. - Регулярное чтение HR-портала...
Основательный опыт в подборе персонала от трех лет на аналогичной должности. - Легкость в работе с большим объемом информации.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Набор заказов в программе 1С. Выполнение поручений руководителя. Участвовать в жизни компании. Поддержание чистоты в торговом зале.
Быстро схватываешь информацию. Имеешь представление о работе в программе 1С: Торговля (будет преимуществом). Стремишься к развитию. Нет проблем с...
Отправлено
Отклик без резюме
Техническое сопровождение и администрирование процессов обучения и развития цифровой обучающей среды в Филиале. Разработка учебного контента и сопутствующих материалов для...
Прогрессивные формы, виды и методы обучения. Порядок заключения договоров со студентами образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, обучающими организациями...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Рекрутинг. Адаптация новых сотрудников. Развитие персонала. Формирование кадрового резерва. Развитие корпоративной культуры. HR-брэнд.
Имеете высшее образование. Имеете опыт работы в подборе, развитии персонала более 2-х лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка и ведение тренингов для отдела продаж. - Погружение в бизнес-процессы с целью усовершенствования существующей системы обучения начинающих специалистов.
Теоретические и практические тренинги по воронке продаж в сфере недвижимости. - Опыт в продажах от 3-х лет (преимущественно) или опыт...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Управление аптекой с высокими стандартами. Самостоятельное принятие решений по возможностям развития аптеки. Руководство коллективом. Работа с ассортиментом (самостоятельный анализ и...
Образование от средне-специального. Опыт работы в аптеке обязателен. Стрессоустойчивость, амбициозность, лидерские качества, коммуникабельность.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация работы магазина. Работа с персоналом: набор, адаптация, мотивация, контроль работы. Решение административных и хозяйственных проблем. Соблюдение бизнес-процессов.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Готовность к интенсивной работе. Лидерские качества, управленческие навыки. Отличное знание ПК и...
Отправлено
Будьте первыми
Проведение обучения по управленческим компетенциям для руководителей. Проведение оценки руководитителей в рамках управленческих программ. Проведение фасилитаций, модераций, совещаний руководителей.
Высшее образование. Опыт программ развития руководителей, а также программ по направлениям "продажи", "стандарты сервисного обслуживания", "деловая эффективность". Навыки деловой коммуникации...
Отправлено
Отклик без резюме
Координация взаимодействия руководителей подразделений с руководителем предприятия. Организация планерок. Информирование руководителя предприятия об обращениях руководителей подразделений и линейных сотрудников.
Активность и коммуникабельность. Умение и желание активно взаимодействовать с коллективом. Уверенный пользователь ПК (1С: Документооборот, MS Office: Word, Excel...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация продаж продуктов и услуг Компании финансового сектора. Составление планов обеспечивающих заданный результат в короткие сроки. Мотивация сотрудников к достижению...
Среднее (высшее) образование (экономическое/финансовое). Аналитический склад ума. Коммуникативные навыки. Нацеленность на результат личных показателей и результат команды.
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!