Работа в области развития персонала в Барнауле
Найдено 39 вакансий
Постоянная работа
Регион
Уровень дохода
Профобласть
Специализация
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Будьте первыми
Проведение тренингов, вебинаров. Тестирование персонала. Создание обучающих материалов, тестов. Оценка персонала, анализ продаж персонала. Использование текущих методик обучения, предложение новых.
Знание техники Xiaomi. Навык работы с современной мобильной и компьютерной техникой. Опыт использования Xiaomi.
16 июня16.06
Организовывать и реализовывать очные и дистанционные мероприятия по обучению сотрудников навыкам взыскания задолженности (дистанционное взыскание)t. Разрабатывать и внедрять планы...
Опыт работы тренером, специалистом в обучающем центре.
16 июня16.06
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование. Сопровождать руководителей подразделений и сотрудников гипермаркета по...
У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества. Опыт разработки и реализации HR-проектов будет твоим преимуществом.
15 июня15.06
Организация работы приёмной. Ведения календаря руководителя. Планирование рабочего дня руководителя. Ведение входящей-исходящей корреспонденции. Отправка писем по электронной почте.
Высшее образование. Опыт работы секретарем, помощником руководителя от 2 лет. Знание стандартов делопроизводства. Знание правил делового общения. Знание норм документооборота.
17 июня17.06
Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику отдельного направления в магазине. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии...
Опыт руководящей/проектной работы в сфере продаж от 3-х лет. Интерес к дизайну интерьера, «чувство вкуса». Современные подходы к...
1 июня01.06
Будьте первыми
Прием и распределение входящих звонков. Ведение основной эл.почты. Регистрация корреспонденции (входящая, исходящая). Распределение документации по отделам. Ведение архива (подшивка входящей...
Образование : высшее, средне-специальное. Знание порядка организации делопроизводства, схемы документооборота. Знание делового этикета, служебной субординации, правил ведения переговоров.
20 июня20.06
Сопровождать руководителей по всем вопросам про ЛЮДЕЙ (подбор, адаптация, оценка, развитие кадрового резерва, мотивация, ротации, трудовое законодательство, конфликтные ситуации).
Высокая ориентация на людей. Желание развиваться как HR BP в современном ритейле. Энергичность, общительность и готовность к динамичному режиму работы.
10 июня10.06
Будьте первыми
Закрытие вакансий линейного персонала, менеджмента среднего звена, в том числе в регионах (в среднем, 3- 5 вакансий в месяц, без...
Кого мы ищем: HR с опытом подбора от 1 года.
16 июня16.06
Работа с поставщиками: поиск, выбор, закуп, приемка и учет материалов. - Умение эффективно планировать, ставить и достигать цели. - Ведение документооборота, работа...
Уверенные знания программ: Microsoft Office, 1С, Internet. - Наличие навыков интернет-продвижения и хобби любого ручного творчества - приветствуются.
7 июня07.06
Будьте первыми
Выработать HR-стратегию компании, проработать и реализовать планы по направлениям. Участвовать в фoрмирoвaнии и укреплении внешнегo и внутреннегo HR-брендa.
Опыт в HR от 3 лет. Опыт рaбoты в прoектных группaх, сaмoстoятельнoе ведение прoектов дo результaта. Имеются знания рaзличных инструментов...
10 июня10.06
Будьте первыми
Выявление потребности в обучении. Разработка учебных планов, программ, методических пособий, тестов. Составление графиков и расписаний занятий, учет посещаемости обучаемых.
Образование: высшее психологическое или педагогическое образование. Желательно дополнительное обучение по программе «Тренинг для тренеров». Опыт работы тренером не менее 1...
11 июня11.06
Будьте первыми
Обучение клиентов компании работе с программным обеспечением КонсультантПлюс. Обучение сотрудников на индивидуальных и групповых занятиях. Аудит результатов обучения.
Имеете высшее образование, навыки делового общения. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в сфере образования. Опыт в развитии и обучении персонала.
4 июня04.06
Будьте первыми
Устал от кадрового учета (этот блок ведет бухгалтер по зарплате). Ключевые задачи: Привлекать менеджеров по продажам, профильных специалистов, руководителей подразделений...
На позиции HR мы хотим видеть того, кто: Имеет успешный бэкграунд в рекрутинге, оценке или обучении персонала. Возможность самостоятельно выстраивать...
16 июня16.06
Прием и распределение входящих звонков. Регистрация входящей/исходящей документации. Работа по плану дня руководителя. Организация встреч руководителя. Жизнеобеспечение офиса (заказ...
Опыт работы от 1 г. Нацеленность на результат. Аналитические способности. Открытость к обучению и освоению новых направлений.
24 мая24.05
Развитие продаж мебели для кухни через эффективную работу фирменных салонов. Управление персоналом (подбор, обучение сотрудников, периодическая оценка работы на основании...
Опыт работы от 1-го года в розничном сегменте в качестве руководителя, желательно в мебельной сфере. Опыт организации работы и...
8 июня08.06
Будьте первыми
Мониторинг рынка труда и заработной платы. Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Сбор рекомендаций.
Высшее образование. Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификаций, массовый подбор. Знание технологий подбора и оценки персонала. Навык формирования объявлений...
14 июня14.06
Взаимодействие с руководителями территории Сибири и Дальнего Востока по организации системы обучения. Внедрение банковских стандартов корпоративного обучения. Реализация программ обучения.
Образование: высшее (приветствуется - психологическое, педагогическое образование, управление персоналом). Обязательный опыт работы тренером (желательно в FMCG компаниях, банках, страховых компаниях не...
10 июня10.06
Будьте первыми
Формирование благоприятной среды для продуктивной работы коллектива. Сопровождение и развитие сотрудников медицинского учреждения. Организация и координация процессов подбора и адаптации...
Высшее образование (желательно психология/управление персоналом). Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами от 2х лет (психолог, менеджер по...
10 июня10.06
Будьте первыми
Разработка корпоративных и функциональных программ обучения и развития сотрудников под разные направления, проекты, задачи. Разработка сценариев стратегических и командных сессий.
Высшее образование. Опыт работы в обучении (тренер или методолог) – от 2 лет. Опыт разработки и проведения обучающих программ для производственных...
25 мая25.05
Будьте первыми
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований и участие в принятии решения о найме. Адаптация и онбординг новых сотрудников, мониторинг...
Опыт работе в аналогичной должности. Грамотная письменная и устная речь. Стрессоустойчивость, умение спокойно и аргументированно решать конфликтные ситуации.
17 июня17.06
Будьте первыми
Поиск сотрудников от линейных специалистов до руководителей подразделений. Проводить интервью и оценку навыков кандидатов. Принимать участие в адаптации новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Владение инструментами оценки навыков сотрудников. Умение работать в команде.
17 июня17.06
Контроль и организация работы персонала. Контроль качества оказываемых образовательных услуг. Отчетность. Работа с соц. сетями. Работа в crm.
Опыт работы от 3х лет. Опыт управления персоналом (минимум командой). Ответственный подход в работе. Нацеленность на качество и результат.
10 июня10.06
Организация, планирование, реализация обучения и развития на территории ХАБ Сиб ДВ (бизнес подразделения). Организация, планирование, реализация обучения и развития на...
Стаж на управленческой позиции не менее 1 года. Опыт ведения управленческих тренингов от 2 лет. Тренерский опыт не менее 3...
26 мая26.05
Будьте первыми
Размещение вакансий в СМИ. Поиск, подбор и оценка персонала. Первичное телефонное интервью. Проведение индивидуального собеседования. Адаптации новых сотрудников.
Образование не ниже среднего специального. Можно без опыта, мы научим. Дисциплинированность и устойчивость к стрессам. Готовность решать много сложных, но...
8 июня08.06
Будьте первыми
Контроль выполнения плановых показателей автосервисами. Управление коллективами (планерка, штатное расписание, трудовые споры, СБ). Привлечение корпоративных клиентов, расширение клиентской базы (заключение...
Знание устройства автомобиля и принципов ремонта. Знание 1С. Знание каталогов по автозапчастям. Опыт работы в данной должности.
9 июня09.06
Будьте первыми
Активный поиск персонала с помощью различных ресурсов (создание и размещение вакансий в Интернете, работа со СМИ, центрами занятости).
Ориентация на результат и инициативность. Умение и желание работать с людьми. Умение работать с ПК и в сети Интернет.
20 июня20.06
Будьте первыми
Ключевые задачи сотрудника: Выстраивание и сопровождение системы обучения и развития персонала. Выстраивание системы адаптации персонала. Формирование системы наставничества.
Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения/ управления персоналом от 3 лет. Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, инициативность, высокий...
10 июня10.06
Будьте первыми
Функционал: - Оценка профессиональных и личностных качеств сотрудников. - Нематериальная мотивация сотрудников. - Работа с эмоциональным выгоранием. - Урегулирование спорных и конфликтных ситуаций в...
Высшее психологическое образование, курсы повышения квалификации, сертификаты. - Опыт работы корпоративным психологом.
15 июня15.06
Будьте первыми
Создание и внедрение мероприятий направленных на улучшение показателей. Контроль качества выполняемой продукции. Соблюдение норм САНПИН. Выстраивание технологических показателей в цехе...
Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Знание 1С. Умение планировать и организовывать дела. Умение вдохновлять коллектив...
7 июня07.06
Будьте первыми
Проведение обучающих тренингов для персонала компании. Составление обучающих программ. Написание методических пособий и памяток. Проведение аттестации сотрудников. Составление отчетности о...
Опыт проведения тренингов. Опыт создания обучающих программ. Опыт ораторских выступлений. Личный опыт продаж.
4 июня04.06
Будьте первыми
Размещение вакансий в сми и сети интернет. Поиск, подбор и оценка персонала. Первичное телефонное интервью. Проведение индивидуального собеседования. Организация обучения.
Опыт работы в аналогичной должности или опыт в сфере продаж. Высшее образование. Грамотная речь. Стремление к профессиональному развитию. Коммуникабельность.
18 июня18.06
Будьте первыми
Подбор персонала: поиск, оценка, отбор, тестирование. Кадровый документооборот в полном объёме. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, контроль оформления на...
Образование высшее, наличие специализированного образования в сфере управления персоналом приветствуется. Опыт работы в подборе персонала от 3х лет, желателен...
7 июня07.06
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (проведение процедур приема, перевода, увольнения, командировок, отпусков. Контроль наличия всех документов. Сбор документов, подготовка...
Законченное высшее гуманитарное образование (по специальности "Управление персоналом" - как преимущество). Релевантный опыт работы - не менее 2 лет. Опыт ведения миграционного...
15 июня15.06
Будьте первыми
Массовый подбор персонала для розничной сети. Проведение удаленных собеседований. Контроль обучения и прохождения стажировки. Отчетность.
Опыт массового подбора персонала на однотипные позиции в рознице. Знание принципа воронки продаж. Знание маркетинговых инструментов массового подбора.
18 июня18.06
Будьте первыми
Подбор сотрудников любой сложности. Проведение тестирований кандидатов. Размещение вакансий на сайтах. Адаптация новых сотрудников и ведение нового сотрудника до окончания...
Готовность работать в режиме многозадачности. Знания техник проведения телефонного интервью, владения методами оценки кандидатов. Интерес к сфере HR, желание развиваться...
10 июня10.06
Будьте первыми
Планирование деятельности отдела. Контроль и анализ работы отдела. Проведение деловых переговоров. Проведение анализа и мониторинга рынка недвижимости. Обучение навыкам делового...
Владение тайм-менеджментом. Умение мотивировать свою команду. Владение грамотной устной и письменной речью. Желателен опыт в продажах. Навыки ведения отчетности...
10 июня10.06
Будьте первыми
Ведение документооборота. Регистрация договоров, входящей корреспонденции, первичной документации. Организация встреч, совещаний. Ведение рабочего графика директора филиала.
Опыт работы с документами. Опытный пользователь ПК. Ответственность, обучаемость, коммуникабельность, оперативность в работе. Умение планировать и организовывать свою работу.
10 июня10.06
Будьте первыми
Создание системы развития ОнЛайн Клиентов. Эффективная, корректная коммуникация с ОнЛайн Клиентами Компании. Разработка инструментов бизнеса для ОнЛайн Клиентов.
Опыт управления проектами и процессами. Навыки использования сервисов аналитики для отслеживания выполнения плановых показателей. Понимание принципов продвижения в социальных сетях...
16 июня16.06
Будьте первыми
Активный подбор персонала всех уровней. Размещение вакансий компании на job-сайтах и в социальных сетях. Проведение собеседований, оценка кандидатов, получение...
9 июня09.06
