CORTEL - надёжный поставщик ИТ-сервисов в импортозамещении и области работы с данными, приложениями, безопасностью и ИТ-инфраструктурой.

ВНЕДРЯЕМ, ЭКСПЛУАТИРУЕМ И ОТВЕЧАЕМ ЗА:

1. Непрерывность работы
 ИТ-инфраструктуры.
   Гарантированная доступность и производительность ИТ-ландшафта для любых бизнес-задач и приложений. DevOps, контраварийная эксплуатация и восстановление инфраструктуры
2. Техподдержка.
   Официальная вендорская поддержка SpaceVM и опытные команды эксплуатации импортозамещённых платформ виртуализации.
3. Средства удалённой работы.
   Виртуализация рабочих мест, включая GPU. Безопасная работа сотрудников из любой точки, с любого устройства и с централизованным, гибким управлением и простым масштабированием.
4. Информационная безопасность.
   Лучшие практики защиты для обеспечения конфиденциальности, целостности и доступности данных.
 Гарантированное соблюдение ФЗ 149, 152, 187, 323, требований КИИ, ГИС и ЦБ РФ в защищенной ИТ инфраструктуре.
5. Облачные сервисы.
   Предоставляем надёжную частную и публичную облачную ИТ-инфраструктуру, полностью под контролем заказчика и с неограниченными возможностями масштабирования.
6. Колокация и выделенные сервера.
   Размещение в TIER III ЦОД в Новосибирске и предоставление выделенных физических серверов с гибкими конфигурациями и внимательной, глубоко вовлечённой технической поддержкой.

РАБОТА В КОМАНДЕ CORTEL ЭТО:

• Решение интересных и сложных бизнес - задач крупного корпоративного бизнеса с использованием современных подходов и технологий.
• Возможность на практике учиться у лучших экспертов в облачных технологиях, приложениях, безопасности, данных и инфраструктуре.
• Профессиональный рост за счет непрерывного участия в разнообразных проектах и задачах, решая реальные кейсы крупного корпоративного бизнеса.
• Команда, с которой приятно не только работать, но и весело отдыхать.
• Внутренняя система обучения и наставничества, позволяющая вырасти из стажера в уверенного профессионала за несколько лет.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ДАТЬ: 

1. Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию.

2. Современные комфортные офисы, где есть место не только для работы в Новосибирске и Барнауле.

3. Гибкий подход к графику работы.

4. Дресс-код описан одной фразой: на работу нужно приходить одетыми.

5. Развитая система премирования по итогам работы месяца, квартала или года, размер которой объективно зависит от количества и качества выполненной командной работы и выполнения собственных показателей.

6. Развитая корпоративная культура от мерча и дружного коллектива до регулярных мероприятий.

7. Техническое оснащение рабочего места, корпоративная сотовая связь и такси.