Компания
«Фармасинтез» — один из крупнейших отечественных производителей лекарственных препаратов для лечения социально значимых заболеваний, таких как туберкулёз, ВИЧ, гепатит, сахарный диабет, онкология
-
250 +
наименований препаратов в различных лекарственных формах и фармакологических группах
-
> 80%
производимых препаратов входят в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов
-
5
высокотехнологичных заводов в городах: Уссурийск, Иркутск, Братск, Тюмень, Санкт-Петербург
-
Представительства
во всех регионах России и странах СНГ
-
3700 +
высококвалифицированных специалистов
-
95 +
млн упаковок выпускаемой продукции в год
-
Санкт-Петербург
«фармасинтез-норд»
Год основания
2011
Производство
Противоопухолевые препараты, препараты из перечня «Высокозатратных нозологий», вакцины.
-
Тюмень
«Фармасинтез-Тюмень»
Год основания
2015
Производство
Инфузионные растворы, препараты для лечения сахарного диабета в твердых лекарственных формах, гормональные и рентгеноконтрастные препараты
-
Братск
«БратскХимСинтез»
Год основания
2014
Производство
Активные фармацевтические субстанции
-
Иркутск
«Фармасинтез»
Год основания
1997
Производство
Противотуберкулезные, противоопухолевые, антиретровирусные, антиковидные препараты, инъекционные растворы, госпитальные антибиотики
-
Уссурийск
«ИСТ-ФАРМ»
Год основания
2005
Производство
Инфузионные растворы
Достижения
-
Компания является одним из крупнейших инвесторов в российскую фармацевтическую промышленность. Совокупный объём инвестиций по находящимся в реализации проектам до 2024 года составит более 20 млрд руб.
-
Группа компаний «Фармасинтез» вошла в ТОП-20 ведущих фармацевтических производителей*:
-
4 место по стоимостному объёму больничных закупок
-
14 место в сегменте льготного лекарственного обеспечения
-
19 место по объёму продаж на фармацевтическом рынке России
-
* Рейтинги составлены на основании данных аналитической компании DSM Group: Фармацевтический рынок России 2021
Ответственный работодатель
Компания проявляет ответственность за проводимую политику, избегает действий, чреватых усилением социальной напряженности, обеспечивает собственное экономическое благополучие и благополучие своих работников.
Работники компании ответственны за результаты своей деятельности. Компания ответственна перед клиентами — за качество выпускаемых лекарственных препаратов, перед партнерами — за исполнение своих обязательств, перед обществом и государством — за вклад в развитие фармацевтической отрасли и экономики России, перед работниками — за улучшение условий труда, повышение качества их жизни и жизни их семей, обучение и развитие, возможность профессионального и карьерного роста.
Повышение квалификации
Компания «Фармасинтез» на постоянной основе реализует программы повышения квалификации работников как на производстве, так и в других учебных заведениях и организациях по всем направлениям деятельности.
В компании разработаны и реализуются программы внутреннего периодического обучения персонала, тренинги по развитию профессиональных, личностных и управленческих компетенций, по Бережливому производству и многие другие.
Работа с нами
Компания «Фармасинтез» является одним из признанных лидеров фармацевтической отрасли в России и сотрудничает с талантливым и профессиональным персоналом с высокой мотивацией.
Персонал является основой для осуществления компанией своей успешной деятельности. Поэтому «Фармасинтез» проводит политику, которая предусматривает участие всех ее сотрудников в достижениях и в постоянном росте компании.
Основной целью кадровой политики компании является создание условий для высокопроизводительного труда и эффективного управления, что способствует профессиональному росту самих работников и экономическому развитию компании.
-
СТАЖИРОВКА
Компания уделяет большое внимание программе подготовки молодых специалистов, начиная от школьной скамьи до выпускников вузов.
Студентам вузов, обучающимся по направлению «химия», «химическая технология», «фармация», предоставляется возможность пройти стажировку на высокотехнологичных предприятиях компании в городах Иркутске и Братске с предоставлением ряда социальных гарантий.
-
РАЗВИТИЕ
Все работники компании имеют возможность развивать свои профессиональные компетенции, выступая в роли наставника для новых работников или студентов-стажеров, внутренних преподавателей, бизнес-тренеров, спикеров конференций, форумов.
Участие работников в проектах компании позволяет им повышать уровень не только профессиональных, но и управленческих компетенций.
В мае 2022 года среди работников компании стартовал конкурсный отбор на целевое обучение в магистратуре Иркутского государственного медицинского университета по направлению «Промышленная фармация».
-
КАРЬЕРА
В компании существует возможность карьерного развития работников посредством горизонтального и вертикального кадрового перемещения (ротации).
Горизонтальная ротация позволяет познавать этапы производства лекарственных препаратов, осваивать новые профессии, развивать свой уровень профессиональных компетенций.
Вертикальная ротация дает возможность работникам компании продвигаться по карьерной лестнице и приобретать новые управленческие навыки.
-
АТМОСФЕРА
В «Фармасинтез» ценят таланты и идеи всех сотрудников. В нашей команде относятся друг к другу с достоинством и взаимным уважением, поддерживают свободу мысли, разнообразие культур и опыта.
-
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Успех компании непосредственно зависит от вовлеченности работников. Высокая лояльность и вовлеченность работников позволяет компании «Фармасинтез» достигать более высоких бизнес-результатов, поддерживать безопасную рабочую среду и улучшать свое конкурентное положение.
-
ПРИЗНАНИЕ
Периодически проводится конкурс рационализаций и инноваций, в котором принимаются разработки работников, большинство из которых предприятие реализует в течение года, а победитель конкурса получает не только всеобщее признание его творческих способностей, но и ощутимый денежный приз.
-
ПРАЗДНИКИ
Мы активно отмечаем профессиональные и сезонные праздники: День фармацевтического работника, День рождения компании, Новый год. Также проводятся творческие конкурсы, в которых с удовольствием принимают участие дети работников компании.
стажировки
Лёгкий старт интересной и успешной карьеры для студентов и молодых специалистов на производственной площадке в Иркутске, включающей в себя мощный исследовательский центр и высокоэффективный завод.
-
Для студентов
Стажировка даст вам опыт работы по специальности и поможет получить практические навыки.
Стажировка длится 1 месяц, график работы — полный рабочий день.
-
Для выпускников и молодых специалистов
Получите опыт работы по специальности и возможность присоединиться к команде «Фармасинтез».
Стажировка длится 3 месяца, график работы — полный рабочий день.
Преимущества стажировок в «Фармасинтез»
-
Программа наставничества
-
Амбициозные проекты
-
Современное оборудование и ПО
-
Достойная оплата
-
Трудоустройство в компании
-
Вкусные обеды в столовой
отзывы
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.
