Руководство отделом. Развитие продаж региона. (продажа медицинских расходных материалов, оборудования и изделий медицинского назначения). Разработка и внедрение системы менеджмента качества ISO9001.

В должности менеджера по продажам - занимался реализацией медикаментов через аптечные и медицинские учреждения края. Основные обязанности: 1. Сбор информации о клиентах. 2. Привлечение клиентов к работе с Компанией 3. Планирование работы с клиентами филиала. 4. Формирование качественного предложения клиенту на основе его потребностей. 5. Информационное обеспечение клиентов филиала с целью инициирования заказа 6. Контроль исполнения договорных отношений, заключенных с клиентом. 7. Отчетность. В должности старшего менеджера - курировал работу менеджеров торгового отдела, вел группу VIP -клиенов, выполнял наставническую функцию. Ключевые показатели деятельности Выполнение основных ФЭП-показателей 1. Объем продаж. 2. Приход денежных средств. 3. Сумма просроченной дебиторской задолженности. 4. План по наценке и валовой прибыли. 5. Выполнение технологий и стандартов, определенных в компании. 6. Другие показатели, установленные руководством. В должности тренера-наставника - осуществлял введение в должность менеджеров по продажам, проводил оценку эффективности работы менеджеров торгового отдела, составлял планы индивидуального развития сотрудников, проводил диагностику работы коммерческой службы филиалов с последующим составлял рекомендации по оптимизации работ с учетом принятых в компании стандартов.

Лечебный

Техники продаж, Личностного роста, Тренинги для руководителей. НЛП в продажах.