Функциональные обязанности: Подбор и управление персоналом магазина; разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; поддержание стандартов обслуживания управление административно-хозяйственной деятельностью магазина; Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами проведение инвентаризаций, организация рабочего процесса, управление ассортиментом и товарным запасом; сбор, хранение и инкассация денежных средств отчетность по продажам; В подчинении - 10 человек.

Функциональные обязанности: Подбор и управление персоналом магазина; разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; поддержание стандартов обслуживания и мерчиндайзинга; управление административно-хозяйственной деятельностью магазина; Документооборот, проведение инвентаризаций, организация рабочего процесса, управление ассортиментом и товарным запасом; открытие новых магазинов сбор, хранение и инкассация денежных средств отчетность по продажам; В подчинении - 7 человек.

Функциональные обязанности: Адаптация и мотивирование персонала; Консультирование покупателей и демонстрация товара; Работа с кассовым аппаратом, ПК; Документооборот ,проведение инвентаризаций, организация рабочего процесса;

Функциональные обязанности: Консультирование покупателей, демонстрация товара, информирование о рекламных акциях Помощь в подготовке к инвентаризациям ,разбраковке и приемке товара Достижения: Обеспечила выполнение плана продаж. Все инвентаризации проходили в ноль, быстро и организованно сформировал эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей.

Модельер, Модельер