1. Обеспечение бесперебойной работы магазина, направленной на увеличение объемов продаж, выполнение установленных плановых показателей и повышение качества обслуживания покупателей. 2. Эффективное обслуживание покупателей в магазине. 3.Осуществлять координирование и контроль работы сотрудников. 4. Обучение и повышение квалификации, оценка и аттестация сотрудников магазина. 5. Производить расчетно-кассовое обслуживание покупателей. 6.В функциональном подчинении Администратора магазина находятся ( на время отсутствия Менеджера магазина): Продавцы-консультанты; Мерчендайзер Товаровед Уборщица 7. Выполнять Д.И. Менеджера магазина (в его отсутствии) За время работы в данной компании добилась следующих результатов : продавец-консультант (3 и 2 категории),далее переведена на должность товароведа (1,5 года),затем должность администратора по настоящее время.

Эффективное обслуживание покупателей, направленное на увеличение объемов продаж и выполнение установленных плановых показателей. Осуществлять подготовку товара к проведению инвентаризации. Участвовать в проведении инвентаризации товара в магазине в установленном порядке. Стаж работы в данной компании небольшой,так как произошло закрытие магазина.

Исторический, Социально-экономическое образование