Предприятие 7 юр. лиц. Производство. Общий штат 400-450 человек, в зависимости от сезона. Обязанности: Подбор, адаптация персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Взаимодействие с центрами занятости в регионах Алтайского края. Отчетность Сбис.

Т. 8 963 – 572 – 41 – 31, shahova008@mail.ru Цель: соискание вакансии менеджера по персоналу, специалиста по кадрам. Профессиональные навыки: ведение кадрового делопроизводства(более шести лет), анализ и управление кадровыми ресурсами, аттестация персонала, командообразование, ВУС, работа с Пенсионными фондами города, персонифицированный учет ПФ. Образование: 1995 – 2000гг. Алтайский Государственный Университет, специальность: филолог, преподаватель русского языка и литературы. 2001-2002гг. Научно-исследовательское внедренческое и образовательное предприятие «Экос», специальность: специалист ЭВМ со знанием основ права и делопроизводства.(помощник юриста, секретарь судебного заседания). Опыт работы: 07.03.2014г.- по настоящее время Торгово-закупочная компания (стройматериалы)/ менеджер по персоналу с исполнением обязанностей офис-менеджера. Штат организации от 40 до 50 чел. Профессиональные обязанности: подбор персонала; кадровое делопроизводство, кадровый учет; оценка персонала; определение текущей и перспективной потребности в кадрах; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; соблюдение штатной дисциплины; составление установленной отчетности по труду, учету личного состава и работе с кадрами; разработка должностных инструкций, положений об отделах, процедур; консультации руководства и сотрудников по вопросам трудовых отношений, споров; взаимодействие с ТОМС, военными комиссариатами. 01.10.07г. – 30.06.2014г. ООО «Игра удачи» реорганизована в ООО «Эcкадра», ООО «КопиР клуб» г. Москва (Обособленное предприятие, ведущий ресторан города) менеджер по персоналу. Профессиональные обязанности: подбор персонала при открытии казино, ресторана; собеседование, тестирование, адаптация персонала. Кадровое делопроизводство. Работа в удаленном доступе в г.Москве (1С). Штат от 60 до 130 человек. 10.04.2006г.- 13.08.2007г. ООО ПКФ «Кота» (Мебельная фабрика) / менеджер по персоналу Профессиональные обязанности: подбор персонала, работа с кадровыми агентствами и биржами труда. Инженер по охране труда и технике безопасности. Кадровое делопроизводство. Штат до 100 человек. 28.11.2005г. – 23.03.2006г. ЗАО «Фирма АЯС» (сеть магазинов) / старший инспектор отдела кадров. Штат более 200 человек. 03.08.2004г. – 22.10.2005г. Страховое общество «Содружества Независимых Государств» (СО СНГ), филиал кампании «Азимут Холдинг» г. Санкт-Петербург / офис-менеджер Профессиональные обязанности: работа с агентами, региональными представителями, открытие филиалов по Алтайскому краю и России. Кадровое делопроизводство. Организационная работа в провидении Всероссийского форума «Цвета жизни». 04.07.2002г. – 07.06.2004г. Государственное Унитарное предприятие Барнаульский завод «Кристалл» / старший инспектор отдела кадров. Профессиональные обязанности: табель учета рабочего времени, оформление приказов. Работа с фондом обязательного медицинского страхования и «АСКО -мед». Персонифицированный учет застрахованных работников, конвертация трудовых книжек. Дополнительная информация: владение ПК на уровне уверенного пользователя, владение слепым методом набора печати, оргтехника, мини АТС, Золотой и серебренный сертификат СПС «Гарант», водительские права категории «В» , автомобиль Daihatsu YRV. Личные качества: ответственность, стремление к повышению профессионального уровня, коммуникабельность, исполнительность, аккуратность.

Факультет гуманитарного образования, Дошкольная педагогика и психология