Достижения: увеличение объёма продаж за 1год на 50-60% (перевыполнение плана, магазин находится на лидирующих позициях по всей сети), минимизация затрат, снижение "текучки кадров" 1. Открытие торговой точки с нуля в г.Барнаул 2. Организация деятельности магазина 3. Собеседование на открытые вакансии 4. Работа с персоналом 5. Документооборот 6. Мотивация персонала 7. Анализ работы магазина 8. Контроль выполнения плана магазина 9. Инкассация в банк 10. Участвовать в составлении графика выхода сотрудников на работу, контролировать их своевременный выход на работу и их замену при невозможности выхода на работу. Вести табель учета организация и ведение торгового процесса 11. Контроль товародвижения 12. Работа с приходными и возвратными накладными 13. Следить за соблюдением служебных обязанностей и трудовой дисциплины подчиненных 14. Составление отчётов по итогам месяца 15. Начисление заработной платы сотрудникам 16. Знание: нормативных актов и положений, регулирующих работу розничной торговли, порядка и методов торговой и кассовой отчетности, стандартов и технических условий продукции, отпускных и розничных цен ассортимента товара, условий хранения и транспортировки реализованной продукции, действующих форм учета и отчетности, этики делового общения, психологии и принципов продаж, распоряжений и положений, регулирующих внутрифирменные отношения, правил внутреннего распорядка 17. Корректировать работу подчиненных и обучать их эффективным приемам и формам работы 18. Мониторинг конкурентов, мониторинг покупателей 19. Расширение ассортимента 20. Организация инвентаризации 21. Реклама

1. Планирование деятельности магазина 2. Контроль качества обслуживания персонала 3. Документооборот 4. Мониторинг конкурентов 5. Работа с персоналом 6. Организация и контроль выкладки в торговом зале 7. Наставничество персонала 8. Составление реестров по браку 9. Приём товара 10. Собеседование на открытые вакансии 11. Анализ работы магазина 12. Организация инвентаризации 13. Оформление возвратов 14. Проверка правильности заполнения кассовых документов 15. Опрос покупателей 16. Мотивация сотрудников и т.д.

Достижения: лучшая торговая сеть "Finn Flare" по Уралу организация и ведение торгового процесса • оперативное руководство коллективом магазина и решение текущих задач • следить за соблюдением служебных обязанностей и трудовой дисциплины подчиненных • корректировать работу подчиненных и обучать их эффективным приемам и формам работы • участие в составлении ежемесячного плана продаж • составление заявки на заказ товара на торговую точку • анализ статистических данных о розничных продажах • предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы магазина • знание: нормативных актов и положений, регулирующих работу розничной торговли, порядка и методов торговой и кассовой отчетности, стандартов и технических условий продукции, отпускных и розничных цен ассортимента товара, условий хранения и транспортировки реализованной продукции, действующих форм учета и отчетности, этики делового общения, психологии и принципов продаж, распоряжений и положений, регулирующих внутрифирменные отношения, правил внутреннего распорядка • контроль товародвижения • аналитика продаж • заказ товара, контроль товародвижения, оформление отчетности по поставщикам и группам товаров за период • контроль своевременного оприходования товара на склад • участвовать в составлении графика выхода сотрудников на работу, контролировать их своевременный выход на работу и их замену при невозможности выхода на работу. Вести табель учета рабочего времени. Контролировать выполнение требований руководства о режиме работы магазина • поддерживать корпоративную культуру, организовывать корпоративные мероприятия • реализовывать в магазине систему сбора маркетинговой информации о покупателях, их запросах (в том числе о спросе на группы товаров не предоставленные в магазине, на которые было бы целесообразно ввести в продажу), а так же другую информацию необходимую для анализа «портрета» Клиента. Принимать участие в подведении результатов проведения рекламных компаний и промоакций • принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций с Покупателями • принимать решения по случаям возврата товара Покупателями • работа с приходными и возвратными накладными • проведение собеседований при приёме на работу сотрудников • проверка наличия Сертификатов и их срока действия • отражение перемещений между Складом и Залом, распечатка накладных на перемещение • составление сличительных ведомостей по итогам мини-инвентаризаций • проверка маркировки товара

• следить за чистотой на рабочем месте • обслуживание клиентов

• поиск квартир для съема • выезд с клиентами на объект для просмотра • проверка документов связанных с недвижимостью

Экономический факультет; заочное отделение;Финансы и Кредит, Специалист

Центр "Вакант", сертификат

Оператор ПК, Специалист