Профиль организации:продажа(опт,мелкий опт)детский товаров Должность:руководитель отдела продаж Должностные обязанности: -выработка стратегий поиска новых клиентов; -обучение торговых представителей; -Постановка задач торговому персоналу; -распределение рерритории; -оценка и контроль результатов; -Оптимизация бизнес-прдцессов; -ведение документации и отчетности; -мотивация сотрудников; -работа с ключивыми клиентами; -планирование в разрезе месяц,квартал,полугодие,год

Профиль организации: продажа (опт,мелкий опт) текстильной продукции Должность :региональный менеджер по развитию Должностные обязанности: -ведение переговоров на уровне первых лиц; -заключение договоров; -аудит торговых точек с целью расширения ассортимента -контроль отгрузок менеджерами; -проведение презентаций -анализ рынка и конкурентов; Достижения: -за период работы привлечено 125 новых клиентов (компания на рынке 9 лет);

Профиль организации: продукты питания. торговый представитель Должностные обязанности: - Проведение переговоров, заключение договоров; - Прямой поиск новых клиентов; - Разработка проектов позволяющих увеличить объем продаж; - проведение презентаций; - Анализ рынка и конкурентов; - выполнение планов продаж и выполнение спец.задач Достижения: - развитие территорий ,за 4 года увеличение акб с 38 до 102, объемов продаж от 400т.р до 1800т.р ( до этого на территории работа торговый представитель в течении 4 лет) - развитие новых направлений которые в дальнейшем дали компании доп.объемы продаж - в 2012 году была признана лучшим т.п компании и награждена дипломом и поездкой на 2-их в Горный Алтай - в течении периода работы в компании занимала лидирующие места в проводимых мероприятиях для стимулирования продаж поставщиками - была обучающим т.п (обучение стандартам продаж,этапам визита,знакомство с ассортиментом,умение вырабатывать лояльность клиентов и работа с преодолением возражений. - в период отпусков замещала супервайзера(выставление планов продаж,контроль динамики продаж и спец.задач в течении месяца, контроль д.з,контроль отгрузки направлений). Причина увольнения: карьерный рост ,

Профиль организации: производство и продажа алкогольной продукции торговый представитель Задачи: -выполнение поставленных планов и спец.задач - развитие территории - увеличение дистрибуции - контроль д.з - заключение договоров,поиск новых клиентов,ведение переговоров Достижения: - за первые 6 месяцев увеличение продаж с 450т.р до 850т.р,снижение пдз с 12% до 2% Причина увольнения: семейные обстоятельства

менеджмент, Товароведение