Функциональные обязанности : контроль выполнения плановых показателей сотрудниками отдела. Декомпозиция индивидуальных плановых показателей. Анализ текущей клиентской базы с целью увеличения продуктового проникновения по клиентской базе. Личное привлечение новых корпоративных клиентов на обслуживание в Банк по всей линейке банковских продуктов (кредитование, депозиты продукты, документальные продукты, РКО).

Привлечение клиентов с выручкой от 300 млн.рублей, проведение переговоров с ЛПР, структурирование сделок, сопровождение сделок во внутренних службах Банка.

Поиск и привлечение новых клиентов . продажа банковских продуктов новым и действующим клиентам (РКО , кредитование, депозитное обслуживание, векселя) , проведение переговоров,сбор документов, согласование условий сделки с клиентом, согласование условий сделки с внутренними службами Банка, сопровождение клиента, Регистрация залогового имущества. Достижения: выполнение плановых показателей.

Главный менеджер отдела продаж автокредитов - ОАО «Уралсиб Банк» Обязанности , функции, достижения: Развитие потенциальной клиентской базы, увеличение потока заявок на оформление автокредитов. Установление партнерских отношений с автосалонами, переговоры с потенциальными партнерами, подготовка и подписание договоров о сотрудничестве, разработка мотивации для кредитных специалистов автосалонов, а также мотивационных программ для самих автосалонов, контроль процесса оформления кредитных заявок. Привлечены новые автосалоны, которые раньше отказывались работать с Банком, достижение плановых показателей и их перевыполнение.

Специалист по обслуживанию физических лиц - ОАО «МДМ Банк» Обязанности , функции, достижения: Увеличение клиентского потока, сопровождение клиентской базы, осуществление операций физических лиц, оформление вкладов, переводов, открытие счетов, осуществление кросс-продаж.

экономический, финансы и кредит, дилом