секретарь-референт с обязанностями офис-менеджера и кадрового работника (штат 70 человек) в полном объеме) - ведение делопроизводства в соответствии с нормативами документооборота Банка, - оформление кадровой документации (приказы: прием, перевод, увольнение, отпуск; трудовые договора, договора о материальной ответственности; дополнительные соглашения к трудовым договорам, личные карточки работников; наградные документы к знаменательным датам и профессиональным праздникам); - организация учета, оформления и хранения трудовых книжек; - оформление командировок. - ведение архива Банка. - разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренней нормативной кадровой документации (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, трудовой договор, штатное расписание, должностные инструкции, положения, регламенты, график отпусков и других документов, регламентирующих деятельность организации.); - поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва; - анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками банка правил внутреннего трудового распорядка.

- распределение заявок, постановка задач и назначение приоритетов выполнения работ по устранению возникающих инцидентов - контроль работоспособности инженерной инфраструктуры необходимой для бесперебойной работы клиентов - распределение обязанностей, зон ответственности по выполнению работ между сотрудниками отдела - ведение и составление внутренней распорядительной документации - контроль за финансовыми расходами отдела - подготовка проектов договоров. - ведение ежемесячной отчетности - расчет заработной платы сервисных инженеров и монтажников - внесение начислений заработной платы, премий в ЗУП - организация кадрового делопроизводства и документооборота.

Хореографический факультет, Хореография народный танец