• Работа с эксклюзивной командой торговых представителей «в полях».Аудит территории. Тренинги, проводимые ЭТП для повышения эффективности работы. Отчётность. Подбор персонала. • Продажа продукции , работа с клиентом, поиск новых клиентов (создание базы),выполнение объемов продаж, работа с дебиторской задолженностью.

• Поиск новых клиентов, увеличение численности бизнес-партнеров, проведение презентаций, проведение собраний и тренингов, обучение техники продаж, публичные выступления на мероприятиях и конференциях компании.

• координация и контроль работы магазина, контроль за выполнением работниками своих должностных, функциональных обязанностей и распределение обязанностей между сотрудниками магазина, проведение плановых собраний с коллективом, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, разрешение чрезвычайных ситуаций, работа с поставщиками по заявкам и приемке товаров, решение проблемных вопросов, составление отчетов, организация культурно-массовых мероприятий коллектива. Достижения: Улучшение показателей объёмов продаж магазина.

Финансы и кредитФинансовый менеджмент

ИсторическийУчитель истории

Начальных классов Учитель начальных классов