Создание Компании, оперативное управление, внедрение бизнесс-процессов, подбор персонала, заключение договоров, встречи и переговоры. Контроль за исполнением персоналом их функциональных обязанностей и поставленных задач. Делегирование сотрудникам выполнение разного рода заданий. Решение нестандартных задач. Основные достижения: -Заключение генеральных договоров с основными производителями Алтайского края, -Увеличение присутствия компании до 80% в работе партнеров.

Сфера деятельности компании: многопрофильная компания(оптово-розничная торговля автошинами, оказание услуг по ремонтуи обслуживанию техники, автомобильные грузоперевозкипоРФ), Штат компании: 50 человек, Должность: коммерческий директор, У кого в подчинении: генеральный директор, Кто у Вас в подчинении и сколько: весь персонал компании 50 человек, Функциональные обязанности: оперативное управление компанией, формирование команды, управление дебиторской задолженностью, развитие компании, увеличение объемов продаж и маржинальной прибыли, поиск, подбор и обучение персонала, работа с досудебными и судебными претензиями и исковыми заявлениями, введение новых стандартов компании, разработка должностных инструкций и функциональных обязанностей, разработка мотивации для персонала, написание планов развития, поиск и привлечение организаций по аутсорсингу.

Сфера деятельности компании: commercial finance , факторинг, Штат компании: 650 человек, Должность: менеджер по развитию бизнеса, У кого в подчинении: руководитель регионального центра, Кто у Вас в подчинении и сколько: ассистент Функциональные обязанности: развитие клиентской базы, поиск клиентов, продажа продуктов компании, поддержание клиентской базы, отчетность перед руководством, разработка коммерческих предложений, продвижение продуктов компании на рынке Алтайского края, деловые переговоры, переписка на уровне первых лиц, привлечение партнеров для более успешного развития бизнеса.Опыт проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий;

Сфера деятельности компании: торговля строительными материалами, строительство Штат компании: 12 человек, Должность: директор, У кого в подчинении:------------, Кто у Вас в подчинении и сколько: менеджеры по продажам, бухгалтер, грузчик, кладовщик Функциональные обязанности: открытие и развитие фирмы «с нуля», формирование команды, принятие на работу сотрудников, описание должностных инструкций, определение структуры компании, написание планов развития, по продажам, поиск поставщиков, определение приоритетных групп товаров, составление прайс-листа, заключение договоров с клиентами, поставщиками, обучение сотрудников, прямые продажи, стратегическое планирование, поиск объектов для строительно-ремонтных работ и выполнения подрядных/субподрядных работ, участие в тендерах, заключение договоров подряда/субподряда, контроль за выполнением работ с соблюдением СНиПов, сдача объектов по форме КС-2, КС-3. Достижение: структурно оформленная, с отлаженным механизмом работающая фирма.

Сфера деятельности компании: торгово-строительная, Штат компании: от 20 до 70 человек, У кого в подчинении: коммерческий, генеральный директора, Кто у Вас в подчинении и сколько: менеджеры региональных продаж 4 человека, кладовщик, грузчик, строительные бригады, Функциональные обязанности: открытие филиала (после неудачных попыток до меня), поиск и аренда офиса и склада, подбор персонала и его обучение, формирование клиентской базы, мониторинг рынка, активные продажи, поиск объектов для строительства, ремонта, контроль за выполнением строительных работ с соблюдением СНиПов, сдача объектов, контроль менеджеров, отчетность перед головным офисом, первичная бухгалтерия, выполнение планов и решений руководства, написание планов : по развитию, продажам, помощь и поддержка менеджеров в работе с «трудными» клиентами, быть флагманом для менеджеров, заключение договоров, решение сложных вопросов и т.д. Достижения: вывод филиала из минуса, филиал успешно работает,

продажа автомобилей, презентация, тест-драйв, комплектование, оформление документов. Увеличился объем продаж.

исторический/история и право

Сибирская консалтинговая группа, сертификат

Сибирская консалтинговая группа, сертификат

Школа Продашь, сертификат