 формирует и направляет Региональному менеджеру ОПОиПР регулярную отчетность о результатах работы территориального подразделения, находящегося в зоне ответственности, с установленной руководством периодичностью;  в сложных случаях, выходящих за рамки зоны ответственности Юрисконсульта, , ведет от имени Банка переговоры с заемщиком-должником, поручителем, залогодателем по возникшей задолженности и о возможных вариантах внесудебного и послесудебного возврата задолженности по договорам,сопровождаемым подчинёнными работниками,  обеспечивает постановку и реализацию подчинёнными работниками производственных целей по взысканию задолженности и достижении установленных индикаторов в подотчётных регионах, а именно: o распределяет договоры с задолженностью между работниками; o ставит производственные задачи по представлению интересов Банка в судах, взысканию денежных средств и реализации залогового имущества, исполнительному производству и взаимодействию с судебными приставами; o обеспечивает подчинённых работников материалами, необходимыми для осуществления бесперебойного выполнения производственных задач ,специализированное ПО на еженедельной основе; рассылка информационных материалов и данных подчинённым работникам посредством корпоративной электронной почты на ежедневной основе); o доводит до подчиненных работников вступившие в законную силу локальные нормативные акты Банка, а также требования и рекомендации руководства; организует работу по сопровождению (в установленном порядке) и обеспечению возврата подчиненными работниками задолженности по договорам в соответствии с нормами, установленными локальными нормативными актами Банка;  по сопровождаемым договорам владеет информацией: о принимаемых подчиненными работниками обеспечительных мерах, препятствующих несанкционированной реализации залогового имущества; о фактах реализации залогового имущества (в том числе санкционированной Банком в установленном порядке); о судебных постановлениях по заявлениям или в отношении Банка (в том числе не отвечающим признакам законности, обоснованности и объективности); об исполнительных документах; о фактах мошенничества в отношении Банка и принятых мерах; o о постановлениях и актах судебных приставов-исполнителей (в том числе актов о невозможности взыскания);  обеспечивает эффективное управление подчинёнными работниками, контролирует работу подчинённых работников, проводит анализ работы подчинённых работников; контролирует внесение работниками в ПО Банка актуальной информации по договорам, находящимся в задании подчинённых работников, работе с залоговым имуществом; o контролирует предоставление данных по искам об обращении взыскания; осуществляет совместные выезды с юрисконсультами в районные ФССП, обеспечивает участие Юрисконсультов ОПОиПР в судебных заседаниях в арбитражных судах, мировых судах и судах общей юрисдикции, где присутствие представителя ОПОиПР обязательно по требованию суда/ руководства Банка либо когда отсутствие представителя ОПОиПР может повлечь вынесение судом судебного постановления, не отвечающего признакам законности, обоснованности и объективности; o ведёт наставническую работу с подчинёнными работниками, формирует и укрепляет единую корпоративную культуру среди подчинённых работников, устанавливает и поддерживает единые требования к качеству труда; осуществляет введение в должность новых работников;  осуществляет первоначальный подбор кандидатов на вакантные должности.  в сложных случаях, выходящих за рамки зоны ответственности Юрисконсульта, ,информирует заемщика-должника, поручителя, залогодателя о последствиях неисполнения обязательств и мотивирует на погашение задолженности по сопровождаемому договору, сопровождаемому подчинённым работником, в том числе за счет реализации залогового имущества;  обеспечивает интересы Банка при добровольной, санкционированной Банком в установленном порядке, реализации залогового имущества Банка по сопровождаемому договору (договорам);  добивается своевременного принятия обеспечительных мер, препятствующих несанкционированной Банком реализации залогового имущества по сопровождаемым договорам;  оперативно информирует, в установленном порядке, соответствующие подразделения Банка по сопровождаемому договору (договорам): о фактах реализации залогового имущества Банка, в том числе санкционированной Банком, в установленном порядке; о новом собственнике залогового имущества Банка (при несанкционированной реализации); о внесудебном возврате заемщиком-должником /поручителем государственной пошлины, уплаченной Банком за подачу заявления, в том числе искового, непринятого к производству судом; о вынесенном судебном постановлении по заявлениям Банка или в отношении Банка не отвечающем признакам законности, обоснованности и объективности; о выявленных фактах мошенничества в отношении Банка;  участвует в судебных заседаниях в арбитражных судах, мировых судах и судах общей юрисдикции, где присутствие представителя Банка обязательно по требованию суда /руководства, либо когда отсутствие представителя Банка может повлечь вынесение судом судебного постановления по заявлению Банка, не отвечающего признакам законности, обоснованности и объективности;  принимает необходимые меры и решения (в интересах Банка) по своевременному, полному и правильному: o рассмотрению гражданских дел в арбитражных судах, мировых судах и судах общей юрисдикции , в том числе, где участие работника Банка обосновано не сопровождением договора, а требованием суда или руководства; o исполнению исполнительных документов судебными приставами-исполнителями (по сопровождаемым договорам);  накапливает и хранит (в установленном порядке) информацию, собираемую в ходе исполнения должностных (трудовых) обязанностей, а также предоставляет эту информацию, по формам и в сроки, установленные локальными нормативными актами Банка (руководством);  c целью контроля деятельности подчинённых работников владеет статистической информацией, а также информацией о динамике и тенденциях основных показателей деятельности по взысканию задолженности, о потребностях в трудовых ресурсах и технических средствах, необходимых для исполнения задач ОПОиПР.  осуществляет своевременную актуализацию должностных инструкций подчиненных работников;  в рамках временных рабочих групп, созданных при необходимости на определенный период времени, исполняет работы, порученные ему руководителем временной рабочей группы;  контролирует соблюдение подчиненными требований организационно-распорядительных, нормативно-методических и прочих внутренних документов;  в рамках должностных (трудовых) обязанностей принимает решения при возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией, и/или ставит в известность вышестоящее руководство;  участвует в обеспечении текущей безопасности деятельности в рамках системы Постоянного надзора;  в пределах своей квалификации исполняет иные поручения непосредственного руководителя и вышестоящего руководства. За 2013 г. признан лучшим старшим юрисконсультом по ООО "Русфинанс Банк". Одним из первых провел процедуру постановки на баланс нереализованного имущества.

принудительное исполнение судебных актов судов общей юрисдикции и арбитражных судов, а также актов других органов, предусмотренных законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (опись и арест имущества, вселение, выселение, устранение препятствий в пользовании имуществом и т.д.).

юридический, Юриспруденция