Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 44 года, родилась 16 января 1981

Барнаул, не готова к переезду, не готова к командировкам

начальник отдела кадров

23 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 19 лет 7 месяцев

Ноябрь 2014по настоящее время
10 лет 9 месяцев
ООО «Алтайрезервуарстрой»
начальник отдела кадров
работа по совместительству Должностные обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объеме - работа в программе 1 С8; - ведение всех необходимых кадровых журналов; - ведение трудовых книжек; - подбор персонала; - адаптация персонала; -отчетность в органы статистики, пенсионный фонд, службу занятости; -ведение воинского учета, работа с военкоматами;
Март 2014Октябрь 2017
3 года 8 месяцев
ООО «АГАС-холдинг»
менеджер по персоналу
Должностные обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объеме - работа в программе 1 С8; - ведение всех необходимых кадровых журналов; - ведение трудовых книжек; - подбор персонала; - адаптация персонала; -отчетность в органы статистики, пенсионный фонд, службу занятости; -ведение воинского учета, работа с военкоматами;
Август 2013Декабрь 2013
5 месяцев
ООО «Бухгалтерская компания»
начальник отдела кадров
Должностные обязанности: -организация КДП с ноля ( т.к. указанная работа в организациях не велась); - кадровое делопроизводство в полном объеме; - оформление, заполнение, ведение всех необходимых кадровых журналов - заполнение трудовых книжек; - внесение данных в кадровые программы, 1С8; - разработка Положений об отделах; - разработка должностных инструкций на все должности; - первоначальное и плановое обучение сотрудников; -поиск и подбор персонала; -адаптация персонала (разработка Положения о наставничестве); -корпоративная культура; - подготовка наградных материалов на сотрудников в администрацию г. Барнаула
Март 2012Июль 2013
1 год 5 месяцев
ОАО «САНГ-Алтай»
менеджер по персоналу
(с функциями руководителя отдела по персоналу, в непосредственном подчинении 2 сотрудника удаленных подразделений Компании г. Бийск, г. Рубцовск) Должностные обязанности: -контроль и ведение кадровое делопроизводство в полном объеме - приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы, карточки формы Т2, ведение и заполнение необходимых журналов и трудовых книжек, контроль правильности ведения табелей учета рабочего времени; -работа в программе 1 С ЗУП; - самостоятельный поиск и подбор сотрудников по г. Барнаулу и Алтайскому краю (опыт оперативного закрытия вакансий административного и обслуживающего персонала); -размещение объявлений о имеющихся вакансиях Компании на работных сайтах, СМИ, взаимодействие с кадровыми агентствами, службой занятости населения, ВУЗами); -разработка и внедрение локальных нормативных актов организации. - взаимодействие с руководителя Компании по вопросам прохождения адаптационного периода принятых сотрудников, выполнение необходимых мероприятий в соответствии с регламентом прохождения адаптации; - обучение сотрудников по разработанному плану, управленческие тренинги; -участие совместно с руководителями подразделений в создании системы мотивации и стимулировании сотрудников, анализ и внесение необходимых изменений в ключевые показатели эффективности -выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - организация корпоративной культуры (проведение корпоративных мероприятий, работа с агентствами по проведению тимбилдингов); -формирование кадрового резерва Компании; -отчетность в Головное подразделени (г. Санкт-Петербург) по направлениям работы; -необходимая отчетность для службы статистики, службы занятости, пенсионного фонда; - организация работы по охране труда в подразделениях Компании;
Июнь 2005Сентябрь 2011
6 лет 4 месяца
Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Алтайскому краю
ведущий специалист-эксперт
Должностные обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командирования, отпуска, трудовые книжки, личные дела, карточки формы Т2ГС, работа в программе 1С8, кадровой программе «Парус»; - секретарь аттестационной комиссии; - секретарь комиссии по созданию кадрового резерва Управления; - секретарь комиссии по установлению стажа госслужбы; - курирование сотрудников при прохождении адаптационного периода (разработка Положения о наставничестве в Управлении); - проведение служебных проверок, в том числе выездных в подразделения Управления по Алтайскому краю; -необходимая отчетность.

Навыки

Уровни владения навыками
Штатное расписание
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Воинский учет
Восстановление кадрового документооборота
Контроль ведения кадрового документооборота
Отчетность в государственные фонды
Оформление больничных листов и отпусков
Разработка локальных нормативных актов
Подбор персонала
Оформление трудовых книжек
1С: Зарплата и управление персоналом
Корпоративная культура
Разработка должностных инструкций
Мотивация персонала
Адаптация

Высшее образование

2008
Московская Современная Гуманитарная академия
юриспруденция, трудовое право
2003
Барнаульский государственный педагогический университет
Иностранных языков, Учитель английского и немецкого языков
2002
Барнаульский Государственный Педагогический университет
лингвистика и межкультурная коммуникация, высшее

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийC2 — В совершенстве


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения