- Ежедневный анализ ключевых показателей деятельности магазина. - Работа с сотрудниками магазина по результатам деятельности за период. - Работа с отчетами магазина и всех документацией - Работа с товаром(принятие мер при нехватке продукта или затоваривания) - Организация эффективной работы персонала - Контроль соблюдения стандартов обслуживание покупателей - Постоянный контроль за работой магазина - Адаптация, обучение персонала и оценка сотрудников - Командообразование и мотивация персонала - Проведение собраний И т.д.

Организация работы магазина; Делегирование задач сотрудникам, контроль за их выполнением и оценка сотрудников; Расстановка задач по приоритетам для продуктивной работы; Мотивация команды к выполнению задач и выполнению плана; Контроль за выполнением отчётности магазина в поставленные сроки; Знание правил и принципов мерчандайзинга, товарного планирования; Повышение уровня собственной квалификации и эффективное использование полученных навыков в работе; Работа с отчётами и анализ; Управление персоналом; Контроль и участие в проведении инвентаризации; Навыки решения конфликтных ситуаций. ДОСТИЖЕНИЯ Участие в процессе открытия новых магазинов (более 6 магазинов Новосибирск,Бердск, Барнаул.)

Управление и повышение продаж за счёт правильной организации торгового зала; Оформление коллекций; Подготовка зала к открытию магазина; Знание правил и принципов мерчандайзинга; Работа с товаром; Проработка и анализ отчетов. ДОСТИЖЕНИЯ: Разработка тренинга по VM для персонала

Знание ПК: MS Office Выполнение поставленных задач в срок

Земельно-Имущественные Отношения (ЗИО), Земельно имущественные отношения(Кадастр)