- Управления деятельностью отдела персонала. - Проведение маркетинговых исследований рынка труда. - Осуществление мероприятий по адаптации, мотивации и оценке персонала. -Подбор персонала всех уровней, проведение первичных собеседований, проведение телефонных интервью. - Размещение вакансий на различных источников массовой информации. - Экономическое планирование бюджета отдела персонала. - Ведение отчетности. - Работа с центром занятости населения. - Проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры на предприятии (организация поздравлений, праздников, корпоративов и тд.). - Выписка направлений на мед. осмотры и сан. книжки - контроль первичных мед.осмотров - Плотное взаимодействие с отделами маркетинга и охраны труда. - Ведение кадрового делопроизводства (штат примерно 230 человек, 4 юр.лица)

Поиск кандидатов с использованием различных методик и площадок, активный рекрутинг; Отработка откликов; Проведение интервью с кандидатами; Сбор рекомендаций по кандидатам; Различные поручение руководителя.

Работа с документами, работа в программе iproc, работа с персоналом.Хозяйственное обеспечение персонала Осуществление заказа канцелярии, формы для сотрудников,воды, организация и контроль перевозки сотрудников, контроль работы службы клининга и столовой. Работа с подрядными организациями, взаимодействие с внешними поставщиками услуг. Документационное сопровождение всех процессов.

Контроль адаптации персонала, введение документооборота, планирования мероприятий, контроль качества обслуживания, соблюдения чистоты и уюта в офисе. Работа с заказчиками, контроль качества обслуживания, контроль работы менеджеров, введения отчетности, контроль введение базы клиентов, работа с возражениями.

Консультирование клиентов, выбор подходящего продукта, инвентаризация, контроль качества продукта, прием и выкладка продукта, отгрузка товара в другие регионы.

Экономика, Финансы и кредит