Ведение кадрового делопроизводства, поиск персонала на вакантные должности, проведение аттестации персонала, разработка программы мотивации персонала, ведение работы по антикоррупционным мероприятиям.

Руководство отделом; Прием, перевод, увольнение; Отчетность в ПФР и органы статистики; Ведение воинского учета; Составление графика отпусков; Табельный учет; Подбор персонала; Разработка программ обучения линейного персонала цехов; Разработка и проведение корпоративных и командообразующих мероприятий; Участие в комиссии по СОУТ; Представление сведений для медосмотра сотрудников; Составление штатного расписания; Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций; Работа в программе "1С 8.3" Ведение номенклатуры дел по отделу кадров Архивирование личных дел работников Выдача справок о трудовой деятельности работникам, в том числе и архивных справок.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, восстановление личных дел сотрудников, введение новой программы 1С: 8.2 ЗУП, аттестация персонала, разработка должностных инструкций и положений о подразделениях, оформление архива отдела кадров, подготовка и проведение внутрикорпоративных мероприятий, разработка правил внутреннего распорядка организации, контроль ведения табелей учета рабочего времени, оформление командировок.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на бумажном носителе и в программе 1С: Кадры, версия 8.1, разработка программ развития и адаптации, мотивации персонала, подбор персонала, обучение промоутеров и подготовка программ обучения менеджеров по продажам, ведение табелей учета рабочего времени предприятия и работа по выпуску корпоративной газеты, проведения психологического тестирования работников, психологическая поддержка коллектива, разработка и проведение корпоративных мероприятий.

Иностранные языки

Менеджер по персоналу