Специалист по кадрам (09.2013-11.2014) - ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, приказов на отпуск, кадровых приказов, оформление листков нетрудоспособности); - ведение табельного учета; - ведение личных дел работников; - подготовка кадровых отчетов. Главный специалист по учету персонала (11.2014-09.2016) - ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, приказов на отпуск, кадровых приказов, оформление листков нетрудоспособности); - ведение табельного учета; - ведение личных дел работников; - подготовка кадровых отчетов; - участие в разработке должностных инструкций; - взаимодействие с Центром занятости населения. Начальник отдела обеспечения персонала (09.2016 по настоящее время) -руководство отделом и обеспечение выполнения подчиненными сотрудниками своих функциональных задач, -организация своевременного приема, перевода и увольнения работников с соответствии с ТК РФ; - организация табельного учета; - составление и выполнение графика отпусков; - контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия; - анализ кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению; - осуществление работы по обращениям сотрудников; - разработка кадровых ЛНД - организация и осуществление перехода организации на проект "Прямые выплаты" по листкам нетрудоспособности, отпускам по уходу за ребенком и других пособий за счет ФСС; - сдача всей отчетности по кадровому учету

- ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, приказов на отпуск, кадровых приказов, оформление листков нетрудоспособности); - ведение табельного учета; - ведение личных дел работников.

- ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, приказов на отпуск, кадровых приказов, оформление листков нетрудоспособности); - подбор сотрудников на рабочие вакансии, участие в первичных собеседованиях с претендентами на должности специалистов; - ведение табельного учета; - ведение личных дел работников; - ведение воинского учета; - организация обучения персонала; - подготовка отчетности

- подбор персонала на рабочие вакансии; - оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, приказов на отпуск, кадровых приказов, оформление листков нетрудоспособности; - подготовка отчетности

- сдача индивидуальных сведений в ПФ по типу «исходные», «назначение пенсий», подготовка и сдача Перечня льготный профессий, поименного списка к Перечню; -подготовка справок, уточняющих особые условия труда;

Секретарь (09.2006-02.2007): - ведение делопроизводства, - систематизация, учет и хранение корреспонденции; - перевод технической документации; - ведение табельного учета; - ведение архива КО КП; Специалист по кадровому делопроизводству (02.2007-11.2009): - сдача индивидуальных сведений в ПФ по типу «исходные», «назначение пенсий», подготовка и сдача Перечня льготный профессий, поименного списка к Перечню; -подготовка справок, уточняющих особые условия труда; - оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, приказов на отпуск, кадровых приказов, оформление листков нетрудоспособности; - подбор сотрудников на рабочие вакансии, участие в первичных собеседованиях с претендентами на должности специалистов; - участие во внутренних аудитах по системе менеджмента качества ISO 9000-2001.

Государственное и муниципальное управление, Государственное и муниципальное управление

Факультет иностранных языков (Лингвистический институт), Лингвист, преподаватель иностранных языков