Знание законодательных, нормативных правовых актов, трудового законодательства и документов, регламентирующих деятельность кадровых подразделений. Эффективное выполнение работы на высоком профессиональном уровне. Умение обращать внимание на детали, выделить приоритетные направления в достижении конкретного результата. Хорошо развитые аналитические способности, умение всегда вникнуть в суть дела. Высокий уровень подготовки распорядительных документов, локальных нормативных актов. Умение чётко и правильно планировать служебное время и организовать свою работу и работу подчинённых. Высокая работоспособность, дисциплинированность, исполнительская дисциплина. Вежливость и корректность в общении, лёгкое нахождение контакта с людьми.