- формирование / участие в формировании команды торговых представителей; - организация Работы торговых представителей; - постановка задач и контроль их исполнения, аудит торговых точек; - проведение переговоров с клиентами; - проведение переговоров с менеджерами торговых точек; - обучение и разработка системы мотивации персонала; - организация маркетинговых акций на местах продаж; - достижение плановых показателей продаж; - решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций; - ведение отчетности.

Развитие территории; продажи по региону; развитие дистрибуции; поиск и привлечение Дистрибьюторов; развитие АКБ; выполнение поставленных планов; контроль по ДЗ; отчет по Кассе; работа с документооборотом; ведение переговоров; прирост Клиентской базы Опт, Розница.

Развитие территории линейной розницы. Обучение Торговых представителей. Замещение Торговых представителей на время, их отпусков и прочих нужд. Задачи по приросту АКБ, согласно ежемесячного плана. Достижение поставленных целей.

• Участие в заключении хозяйственных договоров предприятия и контроль за их своевременными и точным исполнением. • Принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия. • Контроль за сохранностью имущества предприятия (строительный инструмент, стройматериалы, оргтехника, мебель,элетроприборы,канцелярские товары. • Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. • Полное ознакомление с работой по технике безопасности и сопроваждающей документацией (постановления, приказы, акты приема передачи,распоряжения и другие нормативные документы)касающиеся административно-хозяйственного обслуживания • Работа с ПК, программой 1С предприятие • Работа с Банк-Клиентом «Альфа Банк» • Необходимые инструменты: - законодательными и нормативными актами, регламентирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами, распоряжениями и другими указаниями руководителя предприятия; - настоящей должностной инструкцией. - Транспортная логистика 1) найм спец.автотехники; 2) начисление ГСМ расходов; 3) расклад маршрутизации (спутниковое слежение); 4) договоренность по соисканию транспорта; денежный расчет с водителями. • Организовывать работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений, цехов и производственных единиц, • Направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности производимой продукции. • Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. • Решать вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия. • Обеспечивать соблюдение законности в осуществлении хозяйственно-экономических связей предприятия. Поиск работы, в связи с прекращением деятельности предприятия.

Супервайзер Фокус-Команды( контракты: Сладкая Слобода, ШК Победа). - Увеличение объема продаж; - расширение АКБ, - выполнение планов, - планирование рабочего времени, как своего, так и Торговых представителей (команда -6 человек); - контроль и обучение, - аудиты ТП; - мониторинг в ТТ ; - установка Торгового оборудования (паллета), - работа с Ключевыми клиентами(опт, розница, сети); - составление Коммерческих предложений для Клиентов; переговоры с ТТ; - подбор персонала и ротация команды; - проведение планерок , тренингов, текущих показателей ( доска показателей; маршпутники; мониторинг-бланки и другие систематичные отчеты ТП); - составление планов, постановка задач и спец задач; - отчет Супервайзера (отчет перед Коммерческим директором, отчеты перед Территориальными Менеджерами) ; --начисление ГСМ и подает ЗП ТП; - проведение дегустаций и презентаций для ТП; - закрепление успеха ТП; увеличение дистрибутивных показателей. Есть опыт в проведении тренингов для ТП ( шаги визита).

Работа на маршруте Новоалтайск, развитие АКБ , продажи продукции ПФ Сальников, СКЮ показатели, контроль ДЗ, мерчандайзинг , презентации продукции, отчет продаж, работа по маршруту, развитие новинок

Работа на маршруте Новоалтайск, развитие АКБ , продажи продукции КФ Сладко, СКЮ показатели, контроль ДЗ, мерчандайзинг , презентации продукции, отчет по маршруту за день

Сбор заявок в ТТ. Расширение АКБ, сбор ДЗ, контроль по доставке товара, заполнение заявок в 1С

Формирование ежедневного распределения текущих денежных средств, сбор пакета документов для кредитования, отчет по движению банковских счетов

Менеджмент, Менеджмент организации

Общепит, Менеджер общественного питания

Фри Лансер, тема: "Моя компетентность"

Фри Лансер, Продажи: 8 шагов визита ТП

ООО "1С", Бухгалтер

Барнаульский торгово - экономический колледж, Официант - Бармен 5 разряда