-формирование пакета документов при приеме сотрудника; -заполнение сведений о сотруднике в 1С:ERP (карточка Т2) -регистрация заявлений в журнале учета заявлений; -оформление доверенностей; -регистрация служебных записок, приказов, доверенностей в программе ДО; -помощь в организации мероприятий; -работа с почтой; -регистрация, выдача электронных ключей, кофе-карт; -создание заявок на расходование средств; -работа в программе "Страж": выгрузка СКУД (учет рабочего времени); -выполнение поручений руководителя

Обязанности: Функциональные обязанности менеджера по персоналу 1 год: -мониторинг ресурсов по поиску соискателей (hh.ru, Avito и т.д. холодные звонки) -анализ рынка -размещение вакансий -проведение первичного собеседования, телефонного интервью -адаптация сотрудников. -оформление направлений на обучение; прохождение медкомиссии -оформление пропусков и пакета документов сотрудников для работы на строительной площадке -оформление заявок в 1С на расходование средств -административно-хозяйственная деятельность -документооборот -формирование пакета документов для участия в коммерческих открытых закупках Достижения: - подбор персонала -оформление районных, городских, краевых наград -выигранные тендера и заключение договоров на строительные работы г.Гай, г.Киселевск, г.Кемерово, Респ. Башкортостан. -грамота ООО «ПСО «Алтай» -благодарственное письмо от главы администрации Индустриального р-на г. Барнаула.

работа с первичной документацией (договора, счета): регистрация документов; выставление счетов на оплату в 1С (УПД, счет-фактуры, акты выполненных работ); отправка счетов на оплату(почта/email); подготовка пакета документов и их распечатка.

Обязанности: прием и оформление заявок в системе crm, отслеживание их выполнения до окончательного решения проблемы; определение профиля обращений; делегирование обращений на другие уровни поддержки; помощь клиентам компании по вопросам подключения и настройки интернет и электронной почты; оповещение клиентов об авариях и ремонтных работах; слежение за работоспособностью оборудования; работа с документацией, классификация, составление отчетов ; Достижения: -обучение новичков; -разработка регламентов работы в системе мониторинга (2 программы); -составление инструкций.

-продажа туристических путевок -бронирование номеров -переводческая работа -сопровождение зарубежных представителей -организация и контроль деятельности персонала -организация банкетов -разрешение конфликтных ситуаций Достижения: -участие в организации рекламного тура «Рахмановские ключи» -сопровождение зарубежных представителей на базе отдыха «Рахмановские ключи» -ответственность за направление базы отдыха «Порт Фортуна»

работа с документацией,организация мероприятий,преподавание анг.языка в начальном,среднем и старшем звеньях(школа)

Кадровый учёт: администрирование трудовых отношений, Переподготовка 256 часов.

Факультет Педагогики и Методики начального обучения с дополнительной специальностью «Иностранный язык», Педагогика и методика начального образования, учитель английского языка

Образовательная платформа Stepik

Национальный исследовательский Томский государственный университет