организация и контроль деятельности персонала на вверенной территории, планирование прибыли и обеспечение выполнения плановых показателей; организация необходимых мероприятий по улучшению деятельности компании на вверенной территории проведение анализа рынка и конкурентов для определения потребностей клиентов и разработки планов по увеличению объёма продаж Анализировать данные и показатели продаж для оценки эффективности и выявления областей, требующих улучшения.

Опыт в руководящей должности более 15 лет. Умение оперативно принимать решения в сложных ситуациях. Постановка задач,расстановка приоритетов, распределение обязанностей, зон ответственности и т.д., организация работы, контроль исполнения. Обучение и мотивация сотрудников. Определение эффективности, выполнение KPI. Управление командой , сохранение материальных ценностей магазина, отчёт ревизий в норматив компании, подбор и трудоустройство сотрудников, составление графиков выхода сотрудников, планирование отпусков, собственная эффективность. Уверенный пользователь Excel,PowerPoint, Word, в программах компании. Обучение и мотивация сотрудников, продвижение сотрудников по карьерной лестнице. Директор наставник, проводила групровые обучения сотрудников на должности зам.директора, директора магазина 15-100 человек. Темы обучения: Есть грамоты по достижениям и результатам работы.

Пришла в компанию на должность продавца, через полгода выросла до должности старший продавец, через год получила должность администратора. Далее в должности управляющего, открывала новые магазины, открывала новые магазины в новых формата, параллельно вела по 2 магазина разных форматом, дискаунтер и супермаркет

Организация и управление всеми процессами в магазине выполнение поставленных планов и задач. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Взаимодействие с головным офисом и поставщиками. Формирование коллектива магазина и создание здоровой атмосферы . стажировка персонала (введение в должность) Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация Участие в локальных и плановых инвентаризациях Ответственность за главную кассу магазина Организация процесса открытия новых объектов

Пришла в ИП в 2002 году на должность продавец, через год стала товароведом, ещё через год выросла до должности директор магазин. Приёмка товара по документам Постановка товара на учет Ведение алкогольных документов Расчёт с поставщиками Поиск поставщиков, работа с ассортиментом товара. Ценообразование товара Еженедельный учёт и контроль остатков товара. Работа с потерями. Поиск сотрудников Трудоустройство. Обучение сотрудников. Достижение поставленных целей.