Профессиональный опыт и навыки: 1. Выстраивание информационных систем на базе MS Excel, управленческих отчетов для более эффективного и своевременного принятия решений с целью нивелирования рисков; • БДДС план/факт с детализацией: Период до дня, ЦФО, СП, ИБП, сверхлимитные платежи и пр; • БДР план/факт с детализацией: Период до месяца, СП. Анализ калькуляции ГП; • Учет/Контроль ГСМ на предприятии: 1. по транспортным средствам и самоходным машинам (ДУТ, рекомендации МИНТРАНСА, внутреннее нормирование); 2. на АЗС (в том числе с учетом изменения плотности нефтепродуктов и норм их естественной убыли). Разработка Положений об учете ГСМ на предприятии; • Учет/Контроль расхода электроэнергии, газа с детализацией: Период до дня, СП, Объекты; • Производственное планирование с детализацией: Период до дня; СП, Объекты; • План/Фактный анализ: Производства, Продаж; • Выстраивание системы логистики доставки ГП по ТТ (в том числе торговые сети): Алтайский край, Республика Алтай, Кемеровская обл., Новосибирская обл. Графики доставки, Маршруты доставки, План доставки и Факт исполнения; • РЕЕСТРЫ: Готовой продукции для работы с сетевым ритейлом, Отработки контрактов и прочие реестры ЛЮБОЙ СЛОЖНОСТИ 2. Интегрирование, по ТЗ для программистов управленческого учета в стандартные программные решения; • Реализованные ТЗ на базе 1С 8.3: БДДС план/факт, БДР …/факт, ОПИУ …/факт, Путевые листы (до их внедрения разработчиками) • Работа в учетных системах: Бухгалтерия 1С 8.3, 1С Зарплата и управление персоналом 2.5, УПП, Бухгалтерия 1С 8.2 адаптированной под крупное промышленное производство; • Работа в программе внутреннего электронного ДОКУМЕНТООБОРОТА; • Работа со СПС Консультант, Гарант + СБИС. 3. Выстраивание эффективной системы начисления заработной платы на предприятии в учетной системе 1С ЗУП, обеспечивающей ежедневный контроль над объемом выполненных работ. • Разработка Положений об оплате труда, Коллективных договоров; • Применение показателей KPI на предприятии; • Анализ ФОТ с детализацией: Период до месяца, СП, Сотрудник, Должность; Виды начислений/Удержаний и пр. • Работа в 1С ЗУП 2.5 с начислением сдельной оплаты труда – учет, контроль, анализ, разработка расценок и методов, внедрение в работу.

АВС анализ продаж, мониторинг рынка, деловая переписка с партнерами, промо акции (план-факт), логистика доставки товаров до торговых точек (от заявки до анализа неотработок),

Ведение управленческого учета. Анализ финансового состояния предприятия. Контроль и оптимизация производственного учета.

обязанности: - составление ежемесячных /с детализацией по дням/, годовых и пятилетних планов /с детализацией по месяцам/ производства, БДДС, БДР. При необходимости внесение в них оперативных корректировок; - ежедневный учет производственных и контрольных финансовых показателей, расчет отклонений от плановых и нормативных (производство) показателей, а также от показателей предыдущих аналогичных периодов. Контроль остатков готовой продукции на складах, кормов и основного сырья, тары и тарных материалов; - нормирование расхода ТМЦ, тары, кормов и пр. для производственного планирования, анализа и пр.; - анализ себестоимости продукции, ее структура, анализ ФХД предприятия; - ежемесячная проверка начисления ЗП на соответствие положению об оплате труда и объемам выполненных работ, согласно данным производственных отчетов. Анализ производительности труда, в разрезе подразделений; - контроль работы автотракторного парка, анализ использования техники, расхода ГСМ; - разработка форм управленческого учета для производственных подразделений, совмещающие в себе формы производственной отчетности в бухгалтерию, формы анализа контрольных производственных точек, формы оперативного производственного планирования. основное достижение: - Выстраивание информационных систем на базе MS Excel, управленческих отчетов для более эффективного и своевременного принятия решений с целью нивелирования рисков - Интегрирование, совместно с программистами 1С управленческого учета в стандартные программные решения - Выстраивание эффективной системы начисления заработной платы на предприятии в учетной системе 1С ЗУП, обеспечивающей ежедневный контроль над объемом выполненных работ.

Осуществление управленческого учета и контроля на предприятии, анализ ПХД - работа в программе «Банк-Клиент», Интернет-банк: Сбербанк, ВТБ, Россельхозбанк, Форбанк - работа в 1С Предприятие 8.2 (полное ведение учета), - работа в 1С Зарплата и управление персоналом 8.2 (начисление и выдача з/п, расчет взносов ПФР, ФСС, НДФЛ), - составление деклараций НДС, декларация по прибыли, по имуществу, по транспорту, - составление бухгалтерского баланса, - сдача по электронным каналам связи деклараций, - проведение актов сверок, - выполнение аналитической работы. основное достижение: грамотная работа с фискальными органами – ИФНС, ФСС, ПФР, банками и пр; повышение эффективности количественно-качественного учета путем внедрения на ХПП отраслевой учетной системы 1С элеватор и комбикормовый завод. Обучение данной системе возрастного персонала сотрудников

основное направление: оказание услуг по сушке, отчистке, хранению, перевалке ЖД транспортом зерновых культур; макс производственная мощность: емкость складов 30 тыс. т., отгрузка - 15 зерновозов/день, сушка - 150-250 т/сутки; основное достижение: запуск производства, находящегося на длительной консервации в первые 2 мес, подбор эффективного трудового коллектива, бесперебойная работа предприятия

Обязанности: Планирование и анализ ПХД предприятия; Планирование продаж, согласование цен с покупателями; Введение управленческого учета и контроля на производстве, ежедневный контроль запасов сырья; Активное сотрудничество с контрагентами и привлечение новых покупателей; Анализ, контроль и регулирование продаж /анализ отработок заявок, анализ поступающих заявок …/ Основное достижение: выстраивание стратегии диверсификации продаж с целью снижения доли одного контрагента в объемах продаж до 30%, которой предприятие следует до сих пор

основное направление: производство и реализация яиц; ср. списочное количество работников: 250 человек; макс производственная мощность: 120 млн. яиц/год; среднемесячный товарооборот: 18 млн./мес. основное достижение: сохранение коллектива и предприятия в работоспособном состоянии в особо кризисный период 2012-2013 гг ежедневный контроль над остатками кормов и компонентами для их приготовления. Работа с «колес» в условиях отсутствия финансовых возможностей для увеличения запасов кормов и прочих ресурсов создание системы реализации производимой продукции (опт – розница), ежедневный мониторинг цен, работа со скоропортящейся продукцией

Планирование и анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятий; Разработка и внедрение систем ежедневных сводок для учета и контроля ПХД предприятий; Разработка положений об оплате труда для предприятий перерабатывающей промышленности, с.-х. предприятий … Прочие ревизионные функции Свод-анализ производственных отчетов более 40 с-х предприятий, 4х молокоперерабатывающих предприятия, 3х элеваторов, 2х мясоперерабатывающих предприятия, 1й птицефабрики

ФЭМ (Факультет экономики и менеджмента), Экономика и управление на предприятии АПК