Должностные обязанности: •Управления Сектором состоящий из 18 Офисов Продаж ( в прямом подчинении 100 человек) ; •Распределение сотрудников между ОП и формирование эффективных коллективов; •Распределение и корректировка планов продаж по основным и доп. показателям; •Проведение собрании с руководителями ОП; •Постановка целей (месячных, дневных) и контроль исполнения; •Разработка мотивационных программ для сотрудников сектора (материальная\не материальная) ; •Координация взаимодействий сотрудников ОП с сотрудниками Оффиса; •Доведение актуальной информации об изменениях в компании; •Анализ продаж; •Разработка мероприятий по увеличению продаж; •Взаимодействия и встречи с партнерами компании; •Работа с дебиторской задолжностью; •Организация мероприятии, нацеленных на увеличения лояльности сотрудников к компании; •Развитие и повышения квалификации сотрудников; Профессиональные достижения: •За время работы в Компании РТК Увеличил объем продаж совей зоны ответственности на 25%. Не однократные победы во внутренних мотивационных программах компании

Должностные обязанности: •Руководство салоном продаж (в прямом подчинении 5 человек); •Анализ продаж салона; •Распределение обязанностей между сотрудниками; •Постановка задач; •Ведение документации и отчётности; •разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; •оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; Профессиональные достижения: •За время работы в компании «Салоны Связи Эльдорадо» увеличил объем продаж более, чем в два раза. Отработал не менее чем на 6 салонах связи. Создал в Салоне продаж профессиональную команду; за 3 месяца из стажёра стал Руководителем Салона.

Менеджмент и Маркетинг