Финансово-экономическая, производственно-хозяйственная деятельность в интересах компании. • Формирование и реализация стратегии компании, направленной на достижение утвержденных показателей; • Организация эффективной работы всех подразделений (коммерческий блок, технический, административный, бухгалтерия и финансовый учет); • Обеспечение выполнения операционных и финансовых показателей деятельности компании • Обеспечение необходимого качества предоставляемых услуг; • Разработка и внедрение программ по повышению эффективности работы компании; - Стратегическое планирование, подбор персонала, наставничество, контроль.

Обязанности: Техническое и сервисное обеспечение выставочных и иных проектов организации. Транспорт, логистика, склад, клининг. Взаимодействие с администрациями ТРЦ, ДС, Театров. Работа с административными и контролирующими органами города и края. Продвижение технических и сервисных услуг в проектах организации. Выполнение финансовых планов. Контроль обучения и адаптации новых сотрудников. Результаты работы и достижения: Создал команду, выполняющую очень сложные проекты в области выставок и форумов. Разработал и внедрил новую, эффективную систему мотивации и систему распределения задач для сотрудников. Принимал участие в 27 тендерах, заключил и исполнил 22 контракта. Приобрел огромный опыт работы с маркетинговым инструментом "выставка" в качестве и экспонента, и организатора. Успешно принимал участие в организации международных проектов (Франция, Италия) Получил три благодарственных письма от губернатора Алтайского края

Оформление сделок купли-продажи недвижимости. Поиск клиентов, оценка и показ объектов недвижимости.

Автозапчасти. Оперативное управление торговыми точками - закуп товара, распределение и доставка по торговым точкам, организация новых торговых отделов, прием и обучение сотрудников, реализация товара - прямые продажи. Пополнение клиентской базы и базы поставщиков. Три торговые точки в г. Барнауле и Алтайском крае

Договорная работа, поиск новых клиентов, исследование рынка сбыта, мониторинг цен, составление базы потенциальных клиентов.

Организация работы участка на всех этапах, от получения комплектующих до сдачи готовой продукции на склад (в подчинении до 130 человек), работа с другими участками, планирование, расчет и начисление з/платы подчиненных. Результаты работы и достижения: Лучший участок в цехе. Предложения о повышении в должности. Нагрудный знак "Ударник пятилетки"

Автотранспортный, конструкция автомобилей (инженер)