- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - ведение воинского учета по всем сотрудникам (более 1000 человек); - ведение зарплатного проекта по выделенной зоне; - оформление и выдача карт питания; - составление табелей рабочего времени; - оформление больничных листов - подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности.

- выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; - выполнение работы по подбору, отбору, расстановке кадров. - изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений. установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. - участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. - адаптация вновь принятых работников к производственной деятельности. - разработка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. - анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. - контроль за своевременным оформление приема, перевода и увольнения работников. - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности. - соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. - подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. - ведение воинского учета по всем юридическим лицам Отеля; - составление штатного расписания; - составление табелей рабочего времени; - составление установленной отчетности. - выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

- ведение делопроизводства, в том числе и в электронной форме; - подготовка проектов приказов и распоряжений, по движению контингента обучающихся (более 500 человек); - оформление личных дел принятых на обучение, ведение поименной книги обучающихся; -контроль прохождения медицинского осмотра обучающимися; - учет часов учебной работы преподавателей и посещаемости занятий обучающимися; - ведение журналов учебных занятий, подготовка приказов и распоряжений по движению контингента обучающихся; - ведение книги выдачи дипломов и дубликатов дипломов, студенческих билетов; - выполнение операций с применением компьютерной техники по программам, предназначенным для сбора, обработки и представления информации; - подготовка писем, запросов, других документов, подготовка ответов авторам обращений; - организация и ведение воинского учета; - ведение архива.

Юридический, Юриспруденция