Возглавляю работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, веду банк данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Определяю текущее потребности в кадрах ,устанавливаю прямые связи с учебными заведениями и службами занятости, контакты с предприятиями аналогичного профиля, информирую работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях .Обеспечиваю прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организую проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Осуществляю планомерную работу по созданию резерва и обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях

СЖД, инженер строитель