Обязанности:
- Анализ особенностей работы на торговых предприятиях Компании и конкретных рабочих местах.
- Разработка методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала.
- Разработка и обновление обучающих программ по товарным группам ассортимента магазина и склада.
- Планирование и организация учебного процесса, составление графиков обучения.
- Проведение тестирований, анализ и отчетность по пройденным этапам
- (темам) обучения.
- Документационное оформление результатов мероприятий по развитию и
- профессиональной подготовке, и переподготовке персонала.
- Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.
- Подготовка предложений по совершенствованию систем обучения и адаптации персонала.
- Формирование кадрового резерва.
- Высшее образование (психологическое, педагогическое будет преимуществом)
- Опыт разработки и проведения тренингов (soft-skills в том числе)
- Проведение обучающих мероприятий по продукту, продажам, управленческих тренингов, тренингов для линейного персонала
- Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса РФ;
- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
- Комфортабельный офис, имеется микроволновая печь, кулер;
- Удобная транспортная развязка;
- Наличие парковочный мест;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Барнаул, проспект Ленина, 110а
Вакансия опубликована 22 апреля 2025 в Барнауле