Обязанности:
- ведение и контроль кадровых процессов по учету кадров;
- разработка локальных нормативных правовых актов в области трудовых отношений, кадровых регламентов и процедур;
- контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками;
- взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда;
- разработка и реализация кадровой политики и стратегии предприятия, системы премирования и мотивации.
- Высшее образование — специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или документационного обеспечения.
- Стаж работы в области управления персоналом не менее пяти лет.
- Отличное значение трудового законодательства, трудового права.
Условия:
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
- Премиальное вознаграждение по итогам работы.
- Социальный пакет.
- Служебный транспорт.
- Пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 16.45, пятница до 15.45.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Барнаул, Силикатная улица, 16А
Вакансия опубликована 21 февраля 2025 в Барнауле