Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями.
- Размещение вакансий и подбор персонала.
- Осуществление табельного учета, составление и соблюдение графиков отпусков.
- Составление и ведение установленной отчетности по личному составу и работа с кадрами.
- Подготовка и направление по запросу справок, выписок в государственные и иные организации.
-
Высшее профессиональное образование.
-
Знание трудового законодательства.
-
Знание 1С: ЗУП 3.1, офисных программ Microsoft.
-
Ответственность, внимательность, исполнительность.
Опыт работы приветствуется.
- Постоянный характер работы 5/2.
- Повременная форма оплаты труда.
- Социальный пакет.
Ключевые навыки
- Оформление больничных листов и отпусков
- Автоматизация кадрового документооборота
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Восстановление кадрового документооборота
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Барнаул, улица Чеглецова, 19
Вакансия опубликована 25 февраля 2025 в Барнауле