Обязанности:
- Своевременное оформление приема, переводов и увольнений работников, а также другой установленной документации отдела кадров в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Компании.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения.
- Заполнение, учет и хранение, своевременная выдача трудовых книжек.
- Регистрация листков нетрудоспособности.
- Контроль ведения табельного учета руководителями вверенных ему структурных подразделений.
- Ведение учета предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам.
- Внутренняя и внешняя кадровая отчетность.
Требования:
- Опыт работы должности ведущего, главного инспектора по кадрам.
- Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
- Опыт ведения КДП в 1С:ЗУП.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- График работы 5/2 с 9 до 18ч.;
- Карта сотрудника со скидкой 10% на приобретение товаров в нашей сети;
- Бесплатное комплексное питание.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Отчетность в ФНС
- Отчетность в СФР
- Трудовой кодекс РФ
- Воинский учет
- Разработка должностных инструкций
- Автоматизация кадрового документооборота
- Электронный документооборот
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Барнаул, проспект Строителей, 117
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Барнауле