Руководитель отдела корпоративных продаж (г. Сургут)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Твоя карьера — в новых масштабах.
66
городов
>100
магазинов и крупнейший DIY‑ретейлер*
Присоединяйся к команде!
* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2025.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка стратегии продаж в магазине
  • Обеспечение выполнения плана продаж, увеличение доли ТО В2В в доле продаж магазина за счет развития действующей клиентской базы, активного привлечения новых клиентов, активизации "спящих" клиентов
  • Расширение продаж по ключевым клиентам и показателя NPS в направлении работы с клиентами
  • Анализ товарного предложения для клиентов B2B
  • Сопровождение и формирование команды, выезд в "поля" к клиентам Компании совместно с командой, полевые тренинги
  • Кросс-функциональное взаимодействие c руководителями торговых отделов и логистикой в достижении общих целей
  • Планирование целей и составление прогнозов на будущий период, регулярная отчетность и анимация результатов работы

ТРЕБОВАНИЯ:

  • ​​​​​Успешный опыт ведения продаж на рынке B2B в сфере строительных материалов
  • Опыт развития клиентской базы
  • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц (обязательно)
  • Лидерство, умение вести команду за собой и опыт в достижении результатов с каждым членом команды
  • Стремление достигать амбициозных результатов, стратегическое мышление, развитые аналитические способности Умение выстраивать партнерские-дружественные отношения с внутренним клиентом (коллегами)

УСЛОВИЯ:

  • Готовность к релокации в г. Сургут, релокационный пакет обсуждается;
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (пн-пт);
  • Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    - ежемесячной премии 5% от оклада;

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - компенсация мобильной связи;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни

* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2025.
Подбор сотрудников осуществляется в ООО "ЛЕ МОНЛИД" 
Мы предлагаем:
Забота о сотрудниках
ДМС, включая стоматологию, комфортные условия труда, программы благополучия
Возможности для развития
Индивидуальный план развития для каждого, система наставничества, корпоративное обучение и карьерный рост
Комфортная рабочая среда
Каждый может предложить идеи по улучшению бизнес-процессов, вместе мы — большая и сильная команда
Интересные задачи и амбициозные проекты
Мы отвечаем на вызовы рынка, укрепляем лидерство* и используем новые возможности для построения компании-платформы

Ключевые навыки

  • Управление продажами
  • Активные продажи
  • Мотивация персонала
  • Прямые продажи
  • Планирование продаж
  • B2B Продажи

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Сургут, Югорский тракт, 34

Вакансия опубликована 4 июня 2025 в Барнауле

Dream Job

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии