Руководитель отдела подбора и развития персонала

Какие задачи Вас ждут:

• Разработка и реализация стратегии подбора персонала для компании;

• Разработка и внедрение программы адаптации для новых сотрудников;

• Оптимизация и автоматизация процессов подбора, адаптации и оценки персонала;

• Управление командой, постановка задач, контроль выполнения KPI;

• Формирование и развитие кадрового резерва на ключевые позиции;

• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат и разработка предложений по мотивации персонала;

• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда;

• Формирование и контроль бюджета отдела;

• Подготовка аналитической отчетности для руководства компании.

Мы ждем, что Вы:

• Имеете высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент);

• Обладаете опытом работы на руководящей позиции в HR (руководитель отдела подбора/адаптации/развития, HR BP) от 3-х лет;

• Владеете современными методиками подбора, оценки и развития персонала;

• Обладаете успешным опытом построения и оптимизации HR-процессов;

• Ориентированы на результат, обладаете отличными коммуникативными навыками и лидерскими качествами;

• Системно подходите к решению задач.

Что мы предлагаем:

• График 5/2 (выходные суббота и воскресенье), начало/окончание рабочего дня с 08:00 до 17:00 или с 08:30 до 17:30;
• Полис ДМС;
• Уютный офис в исторической части города с возможностью любоваться видами Оби;
• Комфортное и оснащенное современной техникой рабочее место;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, официальная заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь;
• Частичная компенсация питания;
• Возможность обучения и развития.