В сферу гостиничного бизнеса ищем Рекрутера/Менеджера по персоналу.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство, ЗП на время испыт. срока – 70 000 руб., далее 80 000 – 90 000 руб. (обсуждается).
- График работы – в основном в офисе, но когда необходимо – можно работать в удаленном формате.
- Удобная транспортная развязка, ЖД район.
- В настоящее время – Менеджер по персоналу будет работать в одном лице. Есть перспектива профессионального и карьерного роста (в задачах, должности)!
Ваши задачи на данном этапе:
- Анализ потребностей компании, исходя из стратегических целей и текущих потребностей
- Разработка описаний вакансий
- Формулировка портрета кандидата
- Поиск и привлечение персонала
- Использование различных методов, включая социальные сети, базы данных, рекрутинговые агентства, для нахождения подходящих специалистов
- Отбор и проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов для определения их соответствия корпоративной культуре и требованиям должности
- Поддержание связи с потенциальными сотрудниками на всех этапах подбора и в дальнейшем
- Формирование и поддержание кадрового резерва
- Вести кадровое делопроизводство – не требуется! Только: сбор необходимой документации для оформления трудоустройства
Требования:
- Опыт подбора персонала от 3 -х лет, опыт проведения собеседований, опыт оценки профессионального опыта и личных качеств
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 25 июня 2025 в Барнауле