Обязанности:
- Подбор персонала на вакантные рабочие места по рабочим профессиям, линейному персоналу;
- Оформление приемов, переводов, увольнений работников;
- Ведение табельного учета, оформление отпусков, неявок;
- Ведение воинского учета, наградной деятельности;
- Отчетность в СФР и Службу занятости;
- Регистрация, отправка и архивирование корреспонденции организации.
- Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы специалистом по кадровой работе или менеджером по персоналу.
- График работы 5/2, с 8-00 до 16-30.
- Официальное трудоустройство.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовой кодекс РФ
- Адаптация персонала
- Внутренние коммуникации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Барнаул, проспект Космонавтов, 8
Вакансия опубликована 15 октября 2025 в Барнауле