Обязанности:
- вести подбор персонала с использованием специальных программ
- предварительно проводить собеседование и анкетирование до приема решения руководством
- ведение кадровой документации в полном объеме
- ведение табелей учета рабочего времени
- ведение воинского учета
- опыт работы по подбору персонала
- умение работать с ПК и офисными программами
- знание 1С
- Отдельное рабочее место в офисе
- Удобная транспортная развязка
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Барнаул, Заринская улица, 16А
Вакансия опубликована 24 июня 2026 в Барнауле