Менеджер по подбору персонала
В архиве с 23 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Барнаул
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 40 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме на Job сайтах, расширение воронки кандидатов. Проводить телефонные интервью и личные собеседования. Организация собеседований с руководителями направлений и...
Желательно образование в области управления персоналом или желание развиваться в данной сфере. Развитые коммуникативные навыки. Начальные знания в области рекламы...
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 43 000 ₽Барнаул
Без опыта
Размещение вакансий на работных сайтах. Работа с откликами и холодные звонки. Ведение отчетности, работа с базами данных. Подготовка документации.
Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы по специальности не обязателен, мы всему научим! Желание учиться новому и развиваться.
Специалист по подбору персонала
42 000 – 60 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонного интервью с соискателями и приглашение кандидатов на собеседование. Проведение дополнительных мероприятий/активностей направленных...
Умение работать с большим объемом информации. Базовый уровень работы в соц. сетях. Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу.
Умение работать в режиме многозадачности. Умение вести деловую переписку. Желание работать и развиваться. Позитивный взгляд и доброжелательность к людям.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Барнаул
Без опыта
Составлять и размещать вакансии на всех доступных источниках трафика. Взаимодействовать с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, собеседованиям, предложениям).
Опыт работы HR-не обязателен (всему научим). Самостоятельность и нацеленность на результат. Коммуникабельность и уверенность – это важные составляющие достижения вами...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обеспечение своевременного закрытия вакансий компании. Выявление эффективных площадок для размещения вакансий, активный поиск кандидатов. Составление профилей вакансий, формирование требований к...
Развитые навыки коммуникации. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года.
Барнаул