Ведущий менеджер отдела персонала
В архиве с 10 апреля 2017
от 40 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Барнаул
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 60 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с отделами относительно потребности в сотрудниках, формирование профиля должности, требований к компетенциям и опыту работы. Публикация вакансий на профильных...
Развитые коммуникативные качества; умение работать с возражениями, находчивость в диалоге, навыки презентации и продаж и желание их развивать.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (Директоров, администраторов, линейный персонал) : Размещение вакансий в открытых источниках (ХХ.ру, зарплата.ру, авито, ВК и прочие). Прямой поиск кандидатов...
Опыт работы на аналогичной должности от года. Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office (Excel). Готовность к работе в режиме...
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 45 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведить обучение новых сотрудников (продуктовое и soft skills). Проведить адаптации, коучинги, тренинги и посттренинговые мероприятия. Внедрять новые технологии в процесс...
Наличие среднего специального / высшего образования (желательно: психология, управление персоналом). Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) будет твоим конкурентным...
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск и подбор персонала. Размещать информации о вакансиях. Проводить собеседования с кандидатами на вакансии. Ведение кадрового делопроизводства.
Навыки подбора персонала. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Владение инструментами оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Развитая коммуникабельность.
Специалист отдела по работе с персоналом
от 40 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Ведение кадрового делопроизводства по различным участкам КДП (80% рабочего времени): - ведение личных дел, Т-2. - ведение трудовых книжек. -
Опыт работы в аналогичной должности. Знания действующего трудового законодательства. Знания и практические умения ведения всех участков кадрового делопроизводства.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Стратегический найм: Оформляй новых членов команды, гарантируя, что все процессы соответствуют высоким стандартам и законодательству РФ. Эффективная интеграция: Разрабатывай и...
Системно мыслить, не упуская деталей: Ваша способность видеть картину в целом и при этом не пропускать мельчайшие детали — залог нашего...
Барнаул