Менеджер по подбору персонала / HR менеджер (г. Новосибирск)
В архиве с 22 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Барнаул
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 50 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск и подбор персонала. Размещать информации о вакансиях. Вести базу соискателей. Проводить собеседования с кандидатами на вакансии.
Навыками подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Развитой коммуникабельностью.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 35 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Планирование и проведение процесса найма новых сотрудников. Организация и проведение оценки производительности сотрудников. Управление процессом адаптации новых сотрудников.
Хорошие коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в команде. Активность, инициативность.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск и подбор персонала. Размещать информации о вакансиях. Вести базу соискателей. Проводить собеседования с кандидатами на вакансии.
Навыки подбора персонала. Владение инструментами оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Развитая коммуникабельность.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 37 500 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведить обучение новых сотрудников (продуктовое и soft skills). Проведить адаптации, коучинги, тренинги и посттренинговые мероприятия. Внедрять новые технологии в процесс...
Наличие среднего специального / высшего образования (желательно: психология, управление персоналом). Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) будет твоим конкурентным...
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, активный поиск соискателей (производство). Размещение объявлений, обработка резюме, организация собеседований. Консультирование потенциальных соискателей по условиям работы. Адаптация сотрудников.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Высшее образование (управление персоналом будет приоритетно).
Ведущий hr - менеджер
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Находить специалистов на разные задачи и разного уровня. От 9 вакансий в месяц (нет массового подбора). Организация hr стратегии отдела.
Опыт создания и развития корпоративной культуры, формирования комфортной среды для сотрудников компании. Эмпатия, участливость, забота о сотрудниках. Умение находить общий...
Барнаул