Полный цикл работ по поиску и подбору персонала всех категорий. Работа с сайтами по поиску работы и отраслевыми форумами по...

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание и опыт применения технологий и методик подбора персонал.

Подбор персонала на руководящие позиции. Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов. Разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.

Высшее образование ("Управление персоналом", "Психология" - как преимущество). Опыт работы не менее 2 лет в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер...

Поиск и подбор линейного и управленческого персонала для сети ресторанов быстрого питания. Ведение отчетности и базы соискателей.

Высокий уровень ответственности и самоорганизованности. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность. Опыт массового подбора.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме ( 150 чел.)( приём, перевод, увольнение, отпуска, ведение табелей учёта рабочего времени, оформление приказов по...

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Опыт работы с несколькими юридическими лицами. Знание программ ЗУП 8.3.

Поиск сотрудников на открытые вакансии. Поиск и наработка новых местных источников привлечения. Полный цикл работы по подбору: Проведение мероприятий по...

Высшее образование. Активная жизненная позиция, инициативность, грамотная письменная и устная речь. Гибкость, энергичность, умение работать в режиме многозадачности.

Проведение теоретических и практических занятий по готовой программе. Разбирать ошибки, консультировать учеников по вопросам курса.

Опыт в вашей сфере деятельности от 1 года. Активная жизненная позиция и коммуникативные качества. Самостоятельность, инициативность и стрессоустойчивость.