Размещение вакансий на разных ресурсах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми фишками).

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. Опыт в масс подборе будет вашим преимуществом. Желание расти и развиваться...

Осуществлять поиск и подбор персонала. Размещать информации о вакансиях. Вести базу соискателей. Проводить собеседования с кандидатами на вакансии.

Навыки подбора персонала. Владение инструментами оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Развитая коммуникабельность.

Организация подбора персонала. Организация системы адаптации новых работников. Ведение кадрового учета и делопроизводства.

Высшее образование (управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года.

Контроль размещения актуальных вакансий сотрудниками. Поиск новых источников привлечения кандидатов. Выстраивание процессов адаптации совместно с руководителями направлений. Анкетирование новых сотрудников...

Огромное желание развиваться в данной сфере, Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, исполнительность, самостоятельность. Знание трудового законодательства...

Полный цикл работ по поиску и подбору персонала всех категорий. Работа с сайтами по поиску работы и отраслевыми форумами по...

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание и опыт применения технологий и методик подбора персонал.

Осуществлять поиск и подбор персонала. Размещать информации о вакансиях. Вести базу соискателей. Проводить собеседования с кандидатами на вакансии.

Навыки подбора персонала. Владение инструментами оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Развитая коммуникабельность.