Специалист по подбору персонала
В архиве с 4 сентября 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Барнаул
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Ведение внутренней отчетности.
Опыт работы с персоналом.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 40 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме на Job сайтах, расширение воронки кандидатов. Проводить телефонные интервью и личные собеседования. Организация собеседований с руководителями направлений и...
Желательно образование в области управления персоналом или желание развиваться в данной сфере. Развитые коммуникативные навыки. Начальные знания в области рекламы...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 56 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск качественных кандидатов. Работа с сайтами (Hh, Зарплата.ру, Авито, Работа в России.). Работа с откликами соискателей. Анализ резюме.
Высшее управленческое, психологическое образование. Опыт работы на производстве от 1 года -обязательно! Грамотная устная и письменная речь. Ответственность. Собранность.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Барнаул
Без опыта
Составлять и размещать вакансии на всех доступных источниках трафика. Взаимодействовать с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, собеседованиям, предложениям).
Опыт работы HR-не обязателен (всему научим). Самостоятельность и нацеленность на результат. Коммуникабельность и уверенность – это важные составляющие достижения вами...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
42 000 – 60 000 ₽Барнаул
Без опыта
Мониторинг ресурсов по поиску соискателей (hh.ru, Avito и т.д.). Проведение телефонных интервью. Работа с отчетностью.
Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность.
Специалист по подбору персонала
от 43 500 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала (строительные специальности) и офисного персонала. - Сбор документов, необходимых для трудоустройства. - Ведение электронной базы данных работников. -
Опыт работы обязателен, желательно в строительной или производственной компании. - Хорошее знание трудового законодательства. - Высокая работоспособность. - Добросовестность. - Ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Барнаул