Начальник отдела по привлечению клиентов
В архиве с 12 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Активное привлечение корпоративных клиентов с выручкой от 400 млн до 16 млрд рублей. Проведение холодных звонков для назначения встреч.
Успешный опыт привлечения на обслуживание клиентов-ЮЛ в Банк. Опыт в работе корпоративном направлении в Банке, в факторинговой и лизинговой...
Начальник отдела управления качеством
130 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать и согласовывать документы, необходимые при изготовлении продукции ОИАЭ (программы обеспечения качества, планы качества и др.). Организовывать и разрабатывать, актуализировать...
Высшее образование . Опыт работы от 2-х лет. Опыт работы в сфере ОИАЭ будет преимуществом.
Начальник отдела бизнес-развития
170 000 – 230 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поиск и исследование различных источников в сфере взыскания долгов, поиск новых способов, методов, инструментов взыскания. Конвейерное тестирование бизнес – гипотез и...
Высшее образование (юридическое, экономическое, управленческое). Знание технологии взыскания задолженности. Опыт оптимизации, автоматизации бизнес-процессов. Умение грамотно выражать мысли и обосновывать...
Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Формирование, актуализация и сопровождение согласования оперативного плана проведения ревизионных проверок невостребованных ресурсов (далее - НВИ) в разрезе номенклатур и партий, складов...
Высшее экономическое (или техническое) образование. Знание работы складской деятельности. Знание правил учета, хранения, движения ТМЦ. Опыт проведения плановых и внеплановых...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт более 6 лет
Поддержание и совершенствование методологии корпоративной системы проектного управления (КСПУ). Проведение аудита и контроль соблюдения требований корпоративной системы проектного управления.
Опыт внедрения и развития интегрированной системы менеджмента Организации, системы управления проектами Организации, в соответствии с требованиями ISO (ГОСТ Р ИСО...
Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Операционное управление отделом продаж по функциям: Координация работы, обучение и мотивация подчиненных сотрудников: Менеджеры по продажам. Технические ассистенты.
Сильные управленческие навыки. Системное мышление и аналитические способности. Коммерческая бизнес логика. Технический / инженерный склад ума.
Санкт-Петербург