Руководитель управления персоналом в здравоохранении Алтайского края

Поиск и подбор линейного и управленческого персонала для сети ресторанов быстрого питания. Ведение отчетности и базы соискателей.

Высокий уровень ответственности и самоорганизованности. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность. Опыт массового подбора.

Кадровое делопроизводство 350-400 человек (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничные листы, трудовые договора, трудовые книжки). Ведение штатного расписания.

Образование высшее, средне-специальное. Опыт в профессии от 3 лет.

Контроль размещения актуальных вакансий сотрудниками. Поиск новых источников привлечения кандидатов. Выстраивание процессов адаптации совместно с руководителями направлений. Анкетирование новых сотрудников...

Огромное желание развиваться в данной сфере, Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, исполнительность, самостоятельность. Знание трудового законодательства...

Подбор и адаптация персонала. Обучение и развитие сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление отпусков...

Высшее образование. Знание трудового законодательства, офисных программ, 1С. Умение общаться с людьми, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности и...

Оформление приема, перевода, увольнение, отпуска, доп. соглашения, отчетность в ПФР, ведение личных дел, трудовых книжек (коллектив порядка от 100 человек). -

Опыт в отделе по работе с персоналом от 3х лет. - Знание трудового законодательства, документооборота. - Знание методик подбора персонала, основ...

Подбор персонала всех категорий. Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Формирование и работа с кадровым резервом. Поддержание и развитие...

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). Владение современными технологиями HR: поиск (headhunting...