Менеджер по персоналу

Размещение вакансий компании на разных ресурсах. Разработка и внедрение новых способов привлечения персонала. Первичные собеседования с кандидатами, отбор кандидатов для...

Опыт работы в поиске, подборе персонала разного уровня компетенций. Коммуникабельность. Знание основ трудового законодательства РФ.

Осуществлять поиск и подбор персонала. Размещать информации о вакансиях. Вести базу соискателей. Проводить собеседования с кандидатами на вакансии.

Навыки подбора персонала. Владение инструментами оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Развитая коммуникабельность.

Размещение вакансий на разных ресурсах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми фишками).

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. Опыт в масс подборе будет вашим преимуществом. Желание расти и развиваться...

Осуществлять поиск и подбор персонала. Размещать информации о вакансиях. Вести базу соискателей. Проводить собеседования с кандидатами на вакансии.

Навыки подбора персонала. Владение инструментами оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Развитая коммуникабельность.

Полный цикл работ по поиску и подбору персонала всех категорий. Работа с сайтами по поиску работы и отраслевыми форумами по...

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание и опыт применения технологий и методик подбора персонал.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Осуществлять поиск и подбор персонала. Размещать информации о вакансиях. Вести базу соискателей.

Умение работать в режиме многозадачности. Развитая коммуникабельность. Высокий уровень ответственности, исполнительность, самостоятельность. Знание трудового законодательства приветствуется.