Руководитель digital-проектов
от 50 000 до 100 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нам в команду нужен еще один руководитель digital-проектов.
Для перспективных кандидатов есть возможность стажировки на данную позицию.
Главная задача — организовать производство DIGITAL-проектов, которыми можно гордиться.
- Вести переговоры с клиентами. Получать от них задачи. Формировать ожидания. Смотреть, чтобы не шалили, не фантазировали и не заигрывались со шрифтами. Ну и чтобы деньги платить не забывали.
- Ставить задачи разработчикам. Смотреть, чтобы не шалили и не улетали в космос.
- Участвовать в брейн-штормах. Заряжать команды на подвиги.
- Контролировать сроки и качество.
- Эскалировать, если что.
Хорошие клиенты, известные бренды: Северсталь, Орматек, Гринфилд, АТОЛ, КАМА и т.д.
Что для этого нужно уметь и мочь:
- Уметь создавать вокруг позитивный, конструктивный, рабочий настрой.
- Уметь ставить задачи и контролировать их выполнение.
- Не бояться ответственности (что бы это не значило).
- Грамотное делегирование (а не чайка-менеджмент: прилетел-наорал-нагадил-улетел).
- Умение договариваться, убеждать, отстаивать свою точку зрения без стрельбы и ультиматумов.
- Умение держать свои дела и мысли в порядке.
- Уметь делать сложное — простым.
- Примерное понимание производственного процесса программного обеспечения (не только сайтов, но, например, приложений).
- Уметь отличать счёт от акта.
- Уметь концентрироваться и выбирать приоритеты при большом количестве одновременных задач.
Основные требования:
- Внимательность.
- Аккуратность.
- Системное мышление.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Требовательность к другим и тройная требовательность к самому себе.
- Переговорные навыки.
- Понимание технических базисных вещей интернета (как устроен интернет-магазин; что такое хостинг и домен и где его брать и прочее).
Ну и с вами должно быть комфортно. Позитивное мышление. Умение расположить собеседника к себе.
Было бы не плохо (но не страшно, если это не ваша самая сильная сторона):
- Коммуникативный и организационный навык (например, был главным в пионеротряде или старостой в группе) будет плюсом.
- Понимание технической стороны вопроса (например, опыт общения с программистами или какая-то около-программистская или около-менеджерская специальность в прошлом)
- Знание CMS (например, битрикса) на уровне пройденной сертификации контент-менеджера.
- Куча полезных прочитанных книг за последний год.
- Умение оценивать на глаз трудоемкость проектов.
Для кого:
- Это подойдет и веселой и прикольной, которая быстро соображает. И бравому, смелому, креативному. Реально готовым много пахать и много учиться. (Да, да, мы будем учить, давать много обратной связи. Иногда — жесткой, но всегда справедливой. Но это не отменяет вышеизложенные требования).
Для кого это НЕ подойдет:
- Для халявщиков. Халтурщиков.
- Для людей, на все имеющих собственное мнение. И для людей, никогда не имеющих оного.
- Умудренных опытным и привыкших ныть, как всё кругом плохо.
Условия:
-
Работа в крутой профессиональной команде (TOP-10 Российских digital-разработчиков) с интересными проектами;
-
Постоянная прокачка вашего профессионального уровня;
-
Современный и уютный офис;
-
График работы: 5/2;
-
Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Конкурентные условия вознаграждения;
-
Корпоративные тусовки.
Что надо сделать для начала знакомства:
- Написать нам. Мы дадим небольшое тестовое задание.
- Обязательно написать зарплатные ожидания.
- Если все ок — пригласим к нам на чашку кофе в уютный офис на Балтийской.
Вакансия опубликована 25 февраля 2021 в Барнауле