Барнаульский меланжевый комбинат одно из предприятий крупнейшего холдинга легкой промышленности России К группа компаний БТК. Единственный производитель смесовых и хлопчатобумажных тканей за Уралом с полным технологическим циклом, включающим производство пряжи, готовых и суровых тканей.

Обязанности:

• Организация работы и руководство юридическим отделом (в подчинении 2 чел.);
• Постановка задач перед подчиненными сотрудниками, контроль их выполнения;
• Юридическая проверка договоров, контрактов, спецификации, дополнительных соглашений (в том числе и внешнеэкономических), приказов, внутренних распорядительных документов;
• Анализ возможных юридических рисков при ведении финансово-хозяйственной деятельности предприятия и предложении по их устранению или минимизации;
• Организация ведения реестра и базы заключенных договоров, выданных доверенностей;
• Судебно-претензионная работа (арбитраж и общая юрисдикция);
• Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления (контроль и надзор), субъектами естественных монополий (коммунальные услуги);
• Правовое сопровождение трудовых отношений, охраны труда, промышленной безопасности и экологии (юридическая поддержка службы по управлению персоналом, отдела охраны труда и т.п.);
• Корпоративная работа (юридическое сопровождение деятельности акционерного общества, подготовка годовых отчетов, заседаний Совета директоров, Общего собрания акционеров, корпоративное одобрение сделок, работа с регистратором);
• Юридическая работа с учредительными документами (подготовка новых редакций Уставов, положений, купля-продажа долей регистрация внесенных изменений в ИФНС);
• Подготовка внутренних отчетов о работе, юридических заключений;
• Юридическое сопровождение исполнения государственных контрактов;
• Правовая работа с объектами недвижимости;

• Образование высшее профессиональное по специальности «юриспруденция»
• опыт работы на производственном предприятии не менее 3-х лет
• опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Корпоративная связь
• Готовность к ненормированному рабочему дню