Начальник отдела привлечения клиентов среднего бизнеса

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Руководство подразделением: планирование деятельности, декомпозиция заданий на сотрудников, ведение отчетности, ведение кадровой работы (подбор, обучение, контроль выполнения заданий);
  • Сохранение и развитие действующей клиентской базы;
  • Привлечение новых клиентов;
  • Проведение переговоров в клиентами на уровне первых лиц;
  • Выполнение показателей, установленных на подразделение.
Требования:
  • Опыт работы в должности руководителя/заместителя руководителя подразделения по работе с клиентами МСБ;
  • Знание продуктов банка для юридических лиц (кредитование, банковские гарантии, депозиты, РКО, зарплатные проекты);
  • Опыт проведения переговоров с ЛПР, структурирования кредитных сделок (базовые знания кредитного анализа).
Мы предлагаем:
  • Стать частью крупного, динамично развивающегося Банка;
  • Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
  • Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
  • Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
  • Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
  • Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Ключевые навыки

Ведение переговоров
Обучение персонала
Руководство коллективом
Проведение презентаций
Работа в команде
Управленческие навыки
Навыки презентации
Клиентоориентированность
Поиск и привлечение клиентов
Навыки переговоров

Вакансия опубликована 19 февраля 2021 в Барнауле

Похожие вакансии